贝瓦儿童早教加盟

儿歌中蕴含着丰富的自然知识和生活常识，是帮助孩子认识事物、了解世界的媒介之一。贝瓦儿童早教集合了许多朗朗上口的经典曲目，它们语言活泼、歌词丰富，并呈现出鲜明的音乐性和节奏感，是培养孩子乐感和审美的重要途径。希望童音原声的演唱和高品质的音效，能让宝宝在轻松、欢快、自然的状态下，聆听歌声，感受音乐魅力，健康的成长。

贝瓦儿童早教公司介绍：

贝瓦儿童早教隶属于贝瓦儿童早教加盟总部，公司始终坚持“以做教育的心态去做企业”的理念，遵循着“让快乐学习成为一种习惯”的使命，满怀着“打造科技教育的东方”的愿景，秉承着“务实、、责任、兼爱”的企业价值观，已快速发展成为青少年人工智能教育，它是集儿童歌谣、经典儿歌、三字经、古诗为一体的儿歌汇合，具有动画精美、节奏欢快、语言简单、易学易懂等特点，深受广大小朋友和家长的喜爱。

贝瓦儿童早教品牌介绍：

贝瓦儿童早教理念贝瓦儿童早教秉承国际先进的幼教理念，并与的教育特色相结合，将早期教育，婴幼儿服务，亲子活动融为一体，全面开发0—3岁婴幼儿的学习潜能，是不错的寓教于乐式婴幼儿启蒙殿堂。贝瓦儿童早教特色：海量原创内容，宝宝喜欢的都在这里科学理论指导，全面覆盖儿童教育定时关闭保护眼睛，家长安心贴心哄睡陪玩，家长省心。

贝瓦儿童早教集合了许多朗朗上口的经典曲目，它们语言活泼、歌词丰富，并呈现出鲜明的音乐性和节奏感，是培养孩子乐感和审美的重要途径。希望童音原声的演唱和高品质的音效，能让宝宝在轻松、欢快、自然的状态下，聆听歌声，感受音乐魅力，健康的成长。

贝瓦儿童早教加盟支持：

1、品牌形象支持

公司对终端店铺的装修形象会做统一要求，使用统一的品牌形象和品牌logo，对终端营业人员也会进行统一的着装设计并佩戴相应的工作证及品牌标识卡，从而促使人与物的有机结合，保证加盟店形象与品牌形象的高度统一。

2、整店输出支持

总部可以协助加盟商选址，统筹协调新店装修设计、施工、开张策划、人员培训、运营指导等前期开业筹备工作，提供整体配套服务与支持。

3、免费培训支持

总部对加盟店进行全面系统的培训，包括店址选择、店面设计装修布置、营销管理策略、成本控制、卫生标准、市场定位、扩张计划、服务形式等等，不论加盟者有无经验，都让您成为真正的行家，一次创业，成终生事业。

4、物流配送支持

为保证加盟商门店的正常运营，“贝瓦儿童早教”的产品通过国内知名的物流公司培送，让进货有保障。

5、媒体广告支持

优质策划师提供节假日活动策划。

6、市场运营支持

根据当地实际的市场状况，总部将为其制定适合的开业计划。

7、跟踪服务支持

总部给予加盟商的协助是方方面面的，会不定时的跟踪监督加盟店的运营状况，及时提出问题和解决方案。

8、选址装修支持

协助选址、落实装修、导入企业VI，把握好做店的优先关，如：了解店的口岸、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等。

9、区域保护支持

根据当地市场规模与地区范围，依据当地情况为当地加盟商设立合理的市场保护政策，各地市场的加盟店将会获得独立的经营空间。

贝瓦儿童早教公司重信用、守合同，与全国各地的多个企业都有合格的合作关系，我们给予提供的是优质的产品和贴心的服务。公司秉承“诚信为本，市场为导，准确定位，共谋发展”的企业理念，坚持以客户满意作为我们产品和服务的标准，在管理上以人为本，唯才是用，努力实现高质量、率、精细化、系统化的标准管理，坚持不断创立，实现科学化、人性化的管理。

贝瓦儿童早教深耕市场多年，有着丰富的市场运营经验，总部拥有完整的产业链闭环，在加盟帮扶政策上，可以对各位加盟商进行实质性的帮助。贝瓦儿童早教加盟模式成熟，品牌运营经验丰富，全方位的创业帮扶政策，为创业提供更便利的条件。

1、复制总部成功模式，2年内打造超大规模千人校区，年回报率40%-60%。

2、可选择同时运营幼小衔接和教育两个项目，校区利润倍增。

3、总部提供封闭式师资培训，让你教学无忧。

4、总部运营中心有完善的运营体系，为加贝瓦儿童早教区提供最高效、全面的运营服务。

项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向

投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书

资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格

签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同

相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书

开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。

一、认同贝瓦儿童早教品牌文化。

二、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。

三、独立的投资人、有一定经营经验的人均可以申请加盟。

四、加盟商积极接收公司的文化及管理，积极担任贯彻，传播、执行的任务。

五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。