瓷砖加盟

▲服务理念

客户的需求用户的满意

瓷砖充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售前，并把"用户的满意"作为对用户的承诺，在尽较大努力来满足用户各种需求的同时，将用户的理想与追求变为现实。

人才理念

较优秀且合适的人

瓷砖在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是较优秀的人才，也一定是公司最适合的人才。这些人才在较大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。

▲合作理念

团队至上互为主次

瓷砖把团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的发展战略和目标实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见，而在具体事情的实施上，所有的员工都是你的配合者，从而使公司的发展更健康，目标更明确。

▲管理理念

文化的熏陶制度的约束

瓷砖把企业文化看作管理的较高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。

▲为人理念

"诚实、勤奋、节俭"瓷砖需要的是德才兼备的人，这就要求员工首先要对公司诚实，不撒谎。另外员工只有辛勤的工作，才能为公司和个人结出丰收的果实。节俭公司的每一份财富，则为我们明天铸造出更多胜利的砝码。