成人建筑培训学校加盟

建筑装饰行业经过近30年的快速发展，已逐渐走向成熟。从设计标准、工程规模到新技术的应用等都得到了少有的发展。根据代表机构数据表明：现在一幢建筑的装修单体加盟小，累计加盟量大，别墅的装修费用要几十万~几百万元。建一幢房子只是一次性的，而装修可能要多次，因此房子的装修费，远远大于房子的兴建费。成人建筑培训学校专业培养建筑装修人才，拥有深厚的企业文化和雄厚的资金技术实力，市场影响力大，品牌知名度高，美誉度好，是行业内的领军品牌。

成人建筑培训学校公司介绍：

成人建筑培训学校，隶属于长沙成人建筑培训有限公司，是一所集职业教育和技能培训为一体的专业培训机构。成人建筑培训学校主要培训类别有：住建委八大员、安监局特种作业操作证、劳动部职业资格证书、质监局特种作业证书、正规学历。我们多年来为社会培养了大批经济建设的实用型人才，教学水平不断提高，我们以不错的教学质量和人性化的教学服务得到了广大学员的一致好评。

成人建筑培训学校品牌介绍：

成人建筑培训学校集具了一批具有丰富培训经验的师资队伍和工作人员，严格按照职业资格证书的培训认证体系和企业发展的需求目标，贯彻执行实践与理论相结合的教学方针，为企业和个人提供长期、专项的培训服务，实现人力资本的快速增长。

成人建筑培训学校自成立以来，以“服务学员，服务企业”为办学理念，聘请知名大学教授、公司老总亲自授课，其的教学环境，雄厚的师资力量，低廉的培训费用，较高的考试率，周到的就业服务，赢得了广大学员的高度赞誉。中心特别注重推荐学员就业，成立专门的就业服务部，长期为学员免费提供实习、就业、创业等各种咨询服务，建设网络交流平台，让老师、学员及同行在工作和学习中相互交流，共谋发展，同时与多家用人单位保持联系，集招生、培训、办证、实习、就业于一体，让您(您们)感受到切实的培训服务。

成人建筑培训学校加盟支持：

一、开业运营支持：总部提供专业终端市场运作《市场运作宝典》、《特训营入营宝典》、《讲师宝典》等多套教案方案，专业团队为每位授权商开业运营指导、公开课、招生宣传等。

二、课程研发升级：总部根据各个地区不同教材版本或者不同需求进行不断拓展研发推出新产品，每年课程升级更新。

三、师资管控：免费培训授课老师，进行三方协议、授课高分成、高法律、亲情牌，四大法宝与授课老师共赢、共存，确保师资队伍稳定。

四、招生支持：创立互联网+教育模式，新增慧识O2O云商平台，帮您解决线上线下招生问题，打破传统招生瓶颈，让您招生轻松持续增量。

五、区域授权：严格的区域保护制度，区域为难得，价格统一，提高/增加收银空间，确保授权商利益。

六、品牌及推广支持：统一LOGO、统一VI形象、统一宣传材料、统一网络广告、提升品牌知名度和美誉度，总部派专业老师亲临观摩会推广指导。

七、研发技术培训：允许授权商老师参与公司课程研发，掌握课程核心技术，培训授权商能自主发展。

八、教育资源平台整合：O2O云商平台能整合“不错记忆学习力、情商教育、青少年开拓者训练营、感恩、养生、户外拓展”等多品牌课程，利用互联网可将全国的老师为我所用，还可以利用平台全国招生分配等，确保公司和授权商永续发展，拥有一份可以传承的事业。

成人建筑培训学校多年成功辅导经验，聘请相关考试的辅导老师，依托专业、庞大的教学服务团队，采用高清课件、移动课堂等先进教学方式，赢得了数万名新老学员的赞赏。为帮助学员备考，网校推出2019年一级建筑师辅导精讲班、考题预测班、模考试题班、真题班。

成人建筑培训学校的创业服务针对学员学成之后有志于创业、同时又感觉到创业难的问题，培训学校特聘请相关行业管理顾问，对有志于创业的学员提供多方面的顾问服务，包括公司筹建、员工培训、现场指导等，直至公司正常运营。

1、拥有深厚的企业文化和雄厚的资金技术实力，市场影响力大，品牌知名度高，美誉度好，是行业内的领军品牌。

2、成人建筑培训学校产品不断推陈出新，品种多样，在市场上具有优势。

3、成人建筑培训学校公司拥有一支专业的技术团队，专门为加盟商提供全面的技术培训，扶持您开店顺利。

4、公司提供运营培训、导购员培训，并免费提供长期咨询服务；并且公司或分公司将派市场专员为加盟商实地营销诊断，解决实际问题，调整营销对策，提高/增加专卖店的良性运作。

5、对合作店开业前期筹备，服务培训，营销指导，统一技术管理实战培训，统一运营支持，统一外派支持经理到店管理。

6、成人建筑培训学校总部实行专人专区负责制度，对经营不善的加盟商，公司将指派直接指导经营，励精图治，共度难关。经营期间确因特殊情况而无法继续经营的，可向总部申请退出或转让，经总部审核后可帮助加盟店退出、转让或收购。退出加盟体系，创业者可将降低至零。

1、电话网络咨询招商加盟总部；

2、填写《加盟意向申请书》；

3、发送分校合作指南，意向加盟商仔细阅读；

4、意向加盟商提供合作区域行业调研；

5、审核邀请加盟商赴总部考察洽谈；

6、双方考察签订分校合作协议书。

7、选址招聘培训、选址评估；

8、人员招聘、加盟人培训；

9、校区设计装修、证照审批材料递交；

10、总部人员驻点协助开业计划制定；

11、总部人员与分校团队共同完成开业及一期招生示范。

1、持有中华人民共和国身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;

2、具有品牌意识，认同经营理念，遵守管理方式和营业守则;

3、具有一定面积的经营场所，以及一定的可支配资金;

4、身体健康，能长期从事教育经营和管理工作;

5、坚定负责的性格和合格的社会信誉，并全身心投入经营;

6、具有一定的从事教育行业经验，并且具有合格的从业道德和持续的教育意识。