大智教育加盟

大智文化是由大智创始人带领全体大智人在长期的办学与实践中，逐步提炼形成的大智人高度认同并自觉遵守，带有影响大智事业发展，帮助员工成长，提升员工幸福指数的价值观念。

分层管理提升大能量

大智坚持不同层次孩子遵循不同授课思路，首先定位学员能力层次，将学员按照不同的学业基础水平进行层级划分。然后依据学员层级，定位

学员辅导思路，在所有学员同步、综合复习不放松的基础上，好学员差哪儿补哪儿，差学员考哪儿补哪儿，中等学员两者相结合。

以考点命题方向为线索的教学模式

传统的公办学校教学模式是以考点为线索，过于强调考点，一定程度上弱化命题方向。而大智教学模式在于以考点的命题方向为线索，强化命题方向在学生学习中的主导作用。结果是可观的，学生不仅清晰考什么（what to test），更清晰怎么考（how to test）以及怎么解决（how to deal with）问题。

家长的贴心校管家

上课情况了如指掌、学习进度精准把握

作为家长，最关心的就是孩子的课业问题。在大智，家长可以通过电脑或手机下载属于自己孩子的专属学习计划，及时了解每一堂课程的内容，了解孩子的掌握程度、学习进度及存在问题。讲师也会根据以上内容设定专门的建议方案，便于对孩子进行针对性地辅导。