9月4日-10日，风塘针对新晋加盟校进行了为期一周的岗前培训，此次培训以校长和老师共同进步为方向，使新晋教师尽快适应校区环境，提高职业素质和业务能力，帮助他们了解学校、熟悉岗位，建立组织归属感和集体荣誉感，尽快完成教师角色的转变，推动加盟校快速成长与发展。

风塘教育岗前培训以高质量、高起点为目标，为加盟校老师量身定制了为期一周的培训，风塘从培训内容、培训方式等方面都做了科学细致的安排，整个培训内容从教学到德育、从专业到生活涵盖了一名教师所应必备的各方面知识。

相比前几届的岗位培训，本次培训以加盟校的实际落实为基础进行了升级，培训内容以理论为主更偏向实际问题的改善解决，首先增加了具有仪式感的社会主义核心价值观的学习，将以往枯燥的学习模式改为团队PK赛的形式，使培训更具趣味性；最后本次培训增加校长人的校区运营及团队建设，将老师培训与校长建设紧密结合起来，做到全面进步学习。

在培训期间，风塘不仅将完整成熟的课程体系、教学体系倾囊分享，也为大家带来了满满的正能量。建设一流学校就需要一批一流的教师团队，各位老师们要有较硬的业务能力与职业素养，紧跟时代创新发展，从自身起加强学习与交流，脚踏实地，努力使自己尽快成长，在教育事业上稳步前进，推动加盟校的跨越式发展。

培训结束之后，所有老师们都拿到了结业考核证书，各位老师分享了自己的收获与感动，并对以后的日子充满激情与期待，表示会将此次培训作为自己的新的起点。新教师们无不感受到此次岗前培训对开启自己的教育生涯意义重大，他们表示要以 快速 融入风塘这个温暖的大家庭，坚定教育理想信念，履职尽责，把个人成长与学校大目标紧密相连，为学校发展贡献青春力量。

加盟校的加入为风塘注入了新鲜的血液，新晋教师的加入，为美术行业带来了新的活力。在美术教育的道路上，越来越多的人选择与风塘携手同行。风塘乐于分享，乐于交流，希望和更多的你成为伙伴。