摩西管家加盟

摩西管家是属于浙江复尚科技有限公司，是圆通速递旗下为快递末端最后一公里派送难题提供整体解决方案，为社区居民提供快递收寄服务的开放平台，服务宗旨是“让物流更高效，成本更低，融入用户日常生活，惠及百姓民生。”

摩西管家公司简介：

2016年浙江复尚科技有限公司创立以来，摩西管家则致力打造成为全国领先的末端物流新模式的开创者和实践者“摩西”成立于2016年底，是一家为四五线、农村乡镇快递网点提供末端公共配送暨自动化分拣服务的平台公司，主要通过向加盟门店输出包裹管理SaaS软件，向用户提供快递代收、电商代购、导购、代退货、第三方O2O生活服务；以及向网点提供混合分拣的SaaS管理软件，提高人员时效，压缩配送成本，为末端网点赢得成本优势。

“摩西管家"已在国内多个省份建立服务网点，拥有多家全资子公司、合资子公司，公司 拥有完善的标准化运营规范、业务操作流程、大数据信息管理、门店形象统一、市场渠道整 合、快递电商、广告植入合作等管理体系，为用户提供多样化、个性化、智能化管家服务,打 造成为全国领先的末端物流新模式的开创者和实践者。

摩西管家人才观：

引人原则

能力优先，用其所愿，专业自信 领袖未来。

用人原则

在用人上坚持“三公四用”即：“公开、公正、公平”与“用当其时，用当其位，用当其长，用当其愿”。

育人原则

工作与育人相结合，对于复合型经营管理人才，公司采取宽口径培养模式；对于业务/管理型专才，强调又红又专，在业务线和管理线上深度培养。培训是对员工最好的福利，是企业的希望工程。

留人原则

“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是摩西的成功做法。

职业生涯原则

在确立企业发展目标的同时，有针对性地对部门以上的员工成长设计终生的奋斗目标，为员工创造一种自我设计、自我展示的平台，同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，为员工制定一个事业发展的计划，不断开发员工的潜能。

尊重人才原则

牢固树立“人才为本”的观念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，适当提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。

聘用政策

在行业里有两年以上的相关经验，身体健康，有较强的表达沟通能力及较好的工作业绩，能适应现代社会竞争机制，认同摩西企业文化，追求企业与个人的共同发展。 如你有智慧，请你拿出智慧；如没有智慧，请你流出汗水；如不流汗水，请你让出岗位！

人才观：夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。苟不能的圣人君子，与其得小人，不 若得愚人

摩西管家市场分析：

科技在不断发展，快递业若死守老路必然没得救，要想活，就得持续创新。区别传统快递，摩西管家打造出全新的服务模式，搭载移动互联网平台，让人们获得一键收发的便利，刚推出体验即赢得业内外好评，其发展力相当强劲。

快递合作模式的好坏直接决定了服务质量的高低，直接决定了企业发展的速度和企业员工的凝聚力，摩西管家打造高标准的服务质量，高素质的服务团队，摩西管家采用对外品质一致，对内成为主人的创新型特许服务模式。摩西管家摒弃传统快递公司加盟模式，摩西管家最大限度地利用互联网云技术，去掉不必要的中间环节，总部直接面对快递员及快递服务网点，没有中间各级加盟商的层层盘剥。

只有创新才能赢得未来，摩西管家不懈耕耘于市场多年，紧跟时代脉搏不断创新开发，形成独属于自己的运营模式，并为快递业注入全新的生命形态。作为一个明智的投资者，选择与摩西管家携手很明智，新模式新机遇。

摩西管家发展过程中取得了巨大进步，摩西管家现在在全国共有上百家成功摩西管家加盟店。摩西管家总结了国内品牌行业的不足。摩西管家在多年的从业经验中未来会有更大更好发展空间，只要加盟摩西管家即可获得无限收益，自此轻松开启摩西管家创业致富之旅。

1.品牌支持

从门头，到摩西管家店堂、，装修格调，免费提供VI设计图纸，提供统一摩西管家店员服装设计方案。

2.经营模式支持

根据不同的摩西管家品牌店，制定不同的经营手册，包括员工管理手册、前厅管理手册、摩西管家店面管理、财务管理手册、卫生标准、成本控制标准、员工积极性提高法则等，形成差异比，个性化管理体系与制度

3.摩西管家品牌店的选址

在摩西管家加盟商满足加盟条件后，摩西管家加盟商对自己所选的摩西管家品牌店位址不确定时，摩西管家总部将全面的作出分析、论证，提供参考性的意见。

4.摩西管家品牌店装修支持

摩西管家公司总部将根据不同的摩西管家店面提供不同的装修方案，综合利用立体空间，资源的综合利用，从而降低成本，减少投入资金。

1、咨询加盟事宜

可在网站留言也可拨打企业总部电话向市场部咨询加盟事宜。

2、确定经营市场

企业是否适合加盟商加盟，不仅要看品牌本身的状况，还要看当地的市场是否适合经营该品牌。故而，在加盟前，加盟者做一下市场调查，了解当地的市场情况，确定加盟可行性。

3、申请加盟

在综合考量下，若是决定要加盟企业，那就填写加盟申请表，递交给总部表达自己的加盟意向。

4、合同签订

拥有加盟资格后，可正式与企业签订区域加盟合同并相关费用。

5、确定门店位置

店铺的位置会在很大的程度上决定门店的生意好坏，加盟商选择一个人流量比较大、交通比较便利的地方开店，这样才会有比较大的目标消费群。

6、统一装修

企业为加盟店提供整体设计装修方案，加盟商进行装修。

7、人员培训

根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

8、开业计划

总部协助制定开业计划，全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试，进行实况培训和试营业。

9、正式开业

正式开业运营，企业公司提供全程跟踪指导。

1、所需资金5-10万元以上；且资金取得合法。

2、有良好的商业信用和经营场所，经营面积为10-50平方米。

3、具有法人资格。

4、理解并接受品牌的经营理念和企业文化。

5、符合投资加盟需求的相应资金实力。

6、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。

7、严格遵循品牌总部力行的管理制度。

8、具备良好的信誉以及一定的经营管理、沟通能力。

9、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神以及良好的现代服务业从业意识。