至慧学堂加盟

至慧学堂是精锐教育旗下品牌，致力于少儿数学思维的培养，专为3-12岁孩子设计。创新的"IDT™多元趣味教学体系" ，采用"哈佛案例教学法"，小班授课，强调主动学习及课堂互动，迅速提升孩子的学习兴趣和拓展数学思维能力。至慧学堂通过国际化、趣味化及专业化的数学思维培养，成就孩子幸福成功的未来。

至慧学堂公司介绍：

上海锐思科技信息咨询有限公司成立余2009年，旗下品牌至慧学堂是中国领先的高端教育连锁机构，由哈佛大学教育专家及国际权威教授设立，独创“IDTS多元趣味教学体系”，专门针对数学及语文，能迅速提升孩子的学习兴趣和自信心，在快速提升成绩的同时充分发掘学习潜力。

至慧学堂品牌介绍：

至慧学堂致力于少儿数学思维的培养，专为3-12岁孩子设计。秉承精锐教育“成就孩子的未来”的企业使命，至慧学堂通过国际化、趣味化及专业化的数学思维培养，成就孩子幸福成功的未来。自创立伊始，精锐即秉持教育创新的理念和国际连锁化运营模式，立志成为中国教育行业较受尊敬的品牌。

至慧学堂师资力量：

在与数学研究中心紧密合作的基础上，至慧学堂成立了业内领先的强大教学及教研队伍，实现趣味化及个性化教研及教学。我们有非常完善的教师选拔及培训体系，所有的教师均经严格的初试、复试及培训，最终录取率不到4%。

至慧学堂教学体系：

1.创新的“IDT多元趣味教学体系”

IDT™多元趣味教学体系是至慧学堂首创的趣味性、个性化、互动式教学体系。该教学体系通过MINI小班授课，采用“哈佛案例教学法”，辅以“多元智能训练营”及“专业的家庭教育指导”，综合拓展孩子的学习兴趣和学习能力。

2.哈佛案例教学法

至慧学堂采用“哈佛案例教学法”，抛弃传统型满堂灌的授课模式，注重启发式、讨论式教学，通过孩子主动学习、强化预习和课堂互动，充分激发学习兴趣和思考能力，培养孩子良好的学习习惯。

3.多元智能训练营

至慧学堂独创“多元智能训练营”活动课程，通过轻松快乐的游戏形式激发孩子学习兴趣和语言表达能力、交际能力、动手能力以及推理等能力。

4.多媒体课件和奇趣道具

多媒体动画课件作为教学辅助工具，体现了直观性、形象性、趣味性和艺术性；化静为动，动静结合，形象地展示知识的变化过程，使抽象的概念具体化，枯燥的知识趣味化，让学生在轻松愉快的课堂教学环境中探索知识，大大提高了课堂教学的效率。

至慧学堂课程介绍：

少儿数学学习目标

使学生掌握知识和提高能力两方面。通过形式各样的数学过程，力图培养出儿童对数学学习的浓厚兴趣。在学习兴趣的基础上，丰富儿童的数学基础知识，培养儿童的速算、巧算能力，空间想象能力和发散思维能力，不仅使学生成为数学小天才，还使学生在潜移默化间思维得到优化、提升，即使其他课业知识也能取得优秀成绩。　

少儿数学能力培养

（1）提高儿童的速算、巧算能力　　

（2）培养儿童好的学习习惯，改变儿童好动、注意力不集中的问题　　

（3）培养儿童的心算能力、记忆力　　

（4）培养儿童的空间想象能力、逻辑思维能力、发散思维能力　　

（5）提高儿童的观察能力、综合解决问题的能力　　

（6）培养少儿的毅力、意志、高远的志向和抱负等优良品质，从而促进少儿情商的发展、提高

少儿数学学习效果　　

经过少儿趣味数学的学习，儿童不仅获得了基础的数学速算、巧算知识，更重要的是，经过少儿趣味数学的思维训练，同时，儿童养成良好的学习习惯，他们的注意力、观察力、空间想象能力、逻辑思维能力、发散思维能力、综合解决能力等等学习能力也得到大大增强，从而使得儿童在其他课程知识的学习也变得轻松、容易。

好的教学方式，当然带来好的生源，至慧学堂品牌发展越来越大，加盟店已有十几家，市场口碑极佳。

至慧学堂成立了业内领先的强大教学及教研队伍，累积了丰富而且颇具实效的趣味化教学案例。 在与数学研究中心紧密合作的基础上，至慧学堂成立了业内领先的强大教学及教研队伍，实现趣味化及个性化教研及教学。

品牌支持——免费提供品牌使用权，提供授权证书;

运营支持——免费提供运营指导手册;

开业支持——免费为加盟方提供全国统一的VI方案;

策划支持——免费制定市场分析、拓展方案和市场营销战略;

宣传支持——免费享受总部的广告资源和强有力的品牌推广;

管理支持——免费提供市场销售指导与成功销售管理等技巧;

服务支持——免费提供个性化支持服务及产品技术的升级。

1、初次沟通。通过电话或者网络留言，咨询沟通相关问题，了解项目情况，传递项目资料。

2、提交申请。准加盟商递交项目合作申请表。

3、深入洽谈。总部进行考核，之后工作人员进行多次的沟通洽谈。

4、实地考察。预约前来总部实地考察，参观校区了解更详细的内容。

5、洽谈合作。双方确定意向，洽谈合作相关条款。

6、签约。签订合作协议，根据合同约定进行费用缴纳。

7、专业客服。合同签订后，转交到客服部，由专业的客服经理一对一指导。

8、运营指导。客服经理进行下一步工作的运营指导。（包括校区选址、教材、教师培训、宣传、活动策划、教师薪酬管理、校长管理手册、课程体系视频等各类核心内容的介绍及后续的操作流程）

9、开业准备。总部指导人员招聘、店面选址、市场宣传等。

10、标准装修。在选好店面后，总部提供统一的VI形象进行装修。

11、标准化培训。总部定期组织教师的培训，采用统一的培训教程，由资深讲师进行标准化培训。

1.要有基本运作市场的周转资金；

2.要有从事教育培训的充足信心；

3.要有一定的教育从业经验；

4.要有长线投资从业的决心；

5.要有良好的人格品质；

6.要有迎战困难的勇气；

7.要有一定的管理能力；

8.要有较强的责任心；

9.要有市场运营敏觉心；

10.要有与人沟通交流的真心。