洁帮家政加盟

洁帮家政公司通过各种培训机制，使得管理人员和家政从业人员都有一个良好的个人事业规划，能够不断的发觉自己提升的目标，专心于自身各种技能的提高，也有效地解决了服务人员流动性大的问题，同时也使得公司的的凝聚力来源于文化和管理而不是单纯的劳动制约。

1.品牌支持：授权使用洁帮家政商标，洁帮家政VI形象系统；享有洁帮家政品牌管理模式的使用权；洁帮家政品牌在全国的品牌效应和媒体效应。

2.推广支持：洁帮家政官方网站在互联网上的超高点击率和人气；为加盟店免费网站推广，所有加盟店统一官方网站；宣传资料统一发放，每月免费发放各加盟店彩色中英文公司DM宣传单；提高各加盟店之间和总公司的高度形象统一。

3.培训支持：当地家政市场的培育客户接待沟通技巧和对外价格制定办法当地招聘家政服务员的办法培训家政服务员关于面试技巧方案洁帮所有文本类文件使用说明。

4.投资风险管理支持:协助加盟方选址、给予装修建议，把握好开店的第一关，如了解店的口岸、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等。总公司通过加盟店的日常经营管理进行及时监控，根据加盟店的经营情况随时提出指导性意见和建议，协助加盟店做好日常管理工作。

5.家政技术维护支持:上海地区所有加盟店店长每季度会议或总经理不定时亲自上门指导。全国地区每年召开洁帮家政全国连锁大会，总公司传授较新家政经营技术并表彰优秀加盟店，各加盟店之间相互交流经验。