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巨恩人力资源四大服务保障是什么?

2023-10-23 17:04来源:巨恩人力资源阅读:173次

摘要巨恩人力资源公司优越的地理环境、丰富的人才资源,依靠规范成熟的市场运作体系和超前的服务意识...

巨恩人力资源

巨恩人力资源公司优越的地理环境、丰富的人才资源,依靠规范成熟的市场运作体系和超前的服务意识,以高质量、高效率、高信营的服务意识,为企业单位提供优质的服务。公司拥有一批专业从事劳务派遣工作并具有丰富经验的从业人员,以“诚信、求实、创新、服务—体制”做为经营理念;为企业单位提供优质的服务,相信在创业的道路上,有您的支持和我的陪伴,将会使您和我们拥有双赢的未来。

巨恩人力资源自成立到目前,历经十几年的风风雨雨,从无到有,从幼稚到成熟,从普遍撒网到提炼、升华,在组织、培训、劳务输出到后期跟踪管理的"一条龙"服务方面,积累了丰富的经验。前后曾合作的单位累计达五十多家,并建立了长期、稳定、友好的合作关系,至目前为企业输送人员累计二万余名!

巨恩人力资源四大服务保障:

突破人事编制,充足员工,保障业务发展

人才库支撑,快速应对人员离职,助推平稳交接

降低成本,提供员工综合管理方案,包含社保、薪酬等

由服务机构与员工建立劳动关系,分散劳动纠纷风险

巨恩人力资源加盟条件:

1、经营者必须具有独立法人资格。

2、合作商认同巨恩人力资源品牌文化与经营理念。

3、符合投资加盟需求的相应资金实力。

4、经销商要拥有理性的投资心态,具有一定的风险承受能力。

5、加盟者很好有合适的经营场所。

6、能够吃苦耐劳,工作踏实,一直保持有积极向上的心态。

7、热爱该行业,具有积极的自信心和成功的欲望。

8、具有合法的经营场所,按照巨恩人力资源特有的设计风格和技术要求进行装修。

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