卡拉丁汽车保养加盟

目前，卡拉丁汽车保养可提供1691款车的上门保养服务，客户通过手机下单，即可以选择保养的时间和地点。卡拉丁的第一批个人客户主要是周边的朋友，而如今，每月用户增长已经连续数月超过50%，用户的重复购买率也已远超70%。

卡拉丁汽车保养公司简介：

北京卡拉丁汽车技术服务有限公司（以下简称卡拉丁）创立于2012年，致力于提供品质卓越的汽车保养服务。中国人保、中国平安、安盛天平等保险公司及阿里汽车首批O2O创新合作伙伴、京东钻石认证指定汽车保养服务提供商。从今年7月份开始，卡拉丁开始免费为用户换防PM2.5空调滤芯。对卡拉丁而言，防霾滤芯是触及用户的媒介，通过滤芯更换服务，可以让用户体验到卡拉丁的服务，进而为实现交易提供铺垫。

卡拉丁汽车保养品牌简介：

卡拉丁汽车保养成立于2012年，作为上门汽车保养创领者，通过汽车养护技术研发与创新，并与移动互联网技术平台相结合，为广大汽车用户提供便捷养护服务。卡拉丁是我国首家提出并形成规模化的上门汽车保养服务商，是汽车保养O2O理念的践行者。上门汽车保养、上门汽车安全检测、上门更换车用防霾空调滤清器、上门更换车载蓄电池是卡拉丁现有四大标准化产品，未来还将拓展更多服务品类。

卡拉丁汽车保养自主研发的防霾空调滤清器，安装后防霾效果达95%+，让车内空气质量可达到国家一级标准。工具是卡拉丁服务标准化的另一个重要方式，通过工具，卡拉丁将测试结果用数据化、可测量的方式进行呈现。如，卡拉丁进行刹车片检测时，检测仪会用绿、黄、红三种颜色来表示刹车片正常、即将需更换和需要更换三种状态，让用户能够直观感受到数据测量形成的结果。

卡拉丁汽车保养品牌服务流程：

1、预定服务

您可以通过官网、微信服务号、服务热线、预订服务

2、订单审核

订单预订成功后，客服会通过电话或者短信审核确认

3、技师上门

我们的小卡技师会提前预约，给您的爱车进行上门服务

4、保养检测

服务开始前，卡拉丁技师会给您一份《卡拉丁工单》 服务项目、流程、规范一目了然。服务包括保养服务或滤芯服务 并有全车32项安全检查。保养全程录像，接受您的监督

5、订单完成

当小卡技师为您服务完毕后，您可以进行现场结账， 结账方式包括刷卡和现金。同时，您可以对本次服务评价， 您反馈的信息会成为技师考核标准，帮助我们不断提高和完善服务水平

6、检测报告

订单完成后，您可以到微信/网站的个人中心，查看车检报告

“便捷、专注、可靠”是卡拉丁汽车保养的服务理念。卡拉丁人以“价值、分享、责任”为创业理念，为用户创造价值，让员工分享成长，力所能及地贡献社会。

卡拉丁汽车保养历时多年的发展，持续保着持良好的发展势头，潜力巨大。卡拉丁上门汽车保养始终坚持“公平、公正、共赢”的合作原则，持续不断投入资金，加强全国基础建设，包括人才梯队建设、信息化建设、品牌建设及标准化建设，为客户提供高效优质的服务。

卡拉丁汽车保养品牌加盟优势：

1、够贴心： 上门一对一服务，提前1天预约，专业的售后售前服务保障团队，节省车主店里保养需花费的90%的时间成本。

2、够专业： 聘请拥有多年4S店和维修实操经验的汽修技师，标准化服务流程，为车主提供专业可靠的保养服务。

3、够安全： 网上预约，价格透明；全程电子监控，过程可视；100%正品保证，200万施工责任险。

4、卡拉丁上门汽车保养成立总部商学院及各分支机构，并与第三方培训与咨询公司进行长期战略合作，为加盟商提供专业知识、业务操作、基本管理、市场营销等培训支持

5、卡拉丁上门汽车保养设有金融事业部，利用雄厚的资金，为加盟网点提供资金后盾，当加盟网点出现资金短缺，或周转不灵的情况，公司能够及时提供金融服务，保障加盟网点平稳运行。

6、依托上市公司的雄厚背景，卡拉丁上门汽车保养以严格的审核流程确保创业项目安全可靠，以多、广、全、精的项目集合满足创业者的创业需求。

1.协作咨询：有意者以电话、传真、网上留言等方式向公司咨询协作事项，讨取相关材料；

2.协作申请：填写协作申请书，确认协作意向；

3.资历审核：公司对申请者提供的各种材料停止审核，确认申请者的协作资历；

4.实地调查：经过审核者到公司所在地停止实地项目调查，并与公司工作人员停止业务交流；

5.签署合同：协作双方确认调查结果无争议，正式签署代理协作合同；

6.交纳费用：协作商按所选择的协作类型向公司交纳相应款项；

7.开业准备：协作商领取受权书、营销指导手册等材料，协作商施工人员到位并停止相应培训，店面装修，货品及宣传物料配送到位；

8.售后效劳：公司及时向协作商提供新产品引见，并不定期对协作商停止运营指导。

1、占有必须的经济根基，能合意开店所必要的至少开支。
2、具备适合经营的场所。
3、加盟商要有顺从意识，要自觉的协作总部推出的各种全国范围的优惠活动。
4、以诚信为本，占有“专注消费者”的思想。
5、占有必须应变实力、同工作竞争实力以及相对的较好的管教实力。