科特多瓦加盟

科特多瓦位于西班牙的伊比利亚半岛，是全球装饰性水泥领域的领导品牌，产品销往全球40多个国家和地区，在全球拥有完善的销售和服务网络，产品应用于建筑和室内装饰，深受全球建筑师和室内设计的钟爱。

科特多瓦公司介绍：

科特多瓦品牌由上海力巢新材料科技有限公司和力巢国际贸易（上海)有限公司联合运营。西班牙，位于欧洲西南部的伊比利亚半岛 ，地处欧洲与非洲的交界处，西班牙是一个多山国家，总面积505925平方公里。 水泥工业是西班牙重要的经济体系，也是欧洲最大的水泥产能国。

科特多瓦品牌介绍：

科特多瓦微水泥，选用西班牙高精度水泥原料及水性树脂，改性聚合物，石英、矿物颜料等无机材料，具有强度高，厚度薄，无缝施工，防水性强等众多特点。科特多瓦微水泥，新一代表面装饰性材料，可应用于地面，内外墙面，家具，也可以做到顶面，墙地面一体化的效果，满足个性装饰的需求，也是时下欧洲乃至国际装饰设计流行风尚，是对于现代风、轻奢风、工业风、诧寂风的完美表达。

科特多瓦微水泥广泛应用于家庭装修、豪宅建筑、办公空间、商业广场、民宿、会所、咖啡厅、婚纱影楼、星级酒店、展示厅、博物馆、高端接待厅、高定服装店、高级汽车展厅等地面、墙面、顶面的整体装饰。

科特多瓦企业文化：

公司精神：

诚心为本，内外兼修。抓住机遇，挑战未来

公司宗旨：

质量是生存的基础，创新是发展的根本；精益求精、服务社会。

公司管理：

品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

公司理念：

为客户创造价值 为社会创造效益。

公司追求：

绿色环保，敢为人先。树立全球统一的标准

公司目标：

为地坪行业环保事业添砖加瓦

科特多瓦水泥因其独特性和应用广泛，一直是世界各地建筑和室内设计相关项目的装饰解决方案的主角。科特多瓦以创新和可持续等价值观为宗旨，目前是全球最负盛名的装饰水泥品牌，深受全球设计和专业人士的青睐。

科特多瓦一直坚持“品质优先、客户双赢”的发展方针，为客户提供更优质的产品、更深度的合作、更美的服务，并希望与您携手共进，开拓健康艺术涂料新征途，创造中国涂料新辉煌！科特多瓦，让艺术之美：美涂天下，艺满万家！

①品牌支持：一旦成为品牌加盟商，可以免费使用品牌商标，并且，总部提供全套品牌形象VIS系统，实行整店输出模式，渲染主题，让投资者坐享强大市场号召力。

②产品支持：总部研发能力是超强的，每个季度都有新品产生，并且根据消费者的不同需求，开发出多种类、多系列产品，使顾客的消费持续升温，保障投资者业绩步步高升。

③技术支持：总部提供专业技术传授，掌握技术，开店省心，创业无难度，致富好轻松！总部免费赠送《技术操作手册》；并免费传授后续升级技术。

④运营支持：不懂如何运营，不知道品牌工作如何开展，总部帮扶你！总部免费传授整套成熟的运营模式，以及渠道、推广、销售、管理等四大策略；管理人员传授技术和指导工作。

⑤广告支持：要想品牌形成持久的效应，品牌的宣传工作不可少，总部通过多渠道对品牌炮轰宣传，红遍大江南北，让经营者坐享品牌效应、滚滚财源。

⑥装修指导：一旦双方达成协议，总部会为你量身定制装修方案，科学合理地利用每一寸空间，让合作商省事、省心、省钱。

⑦促销支持：一到节假日，总部会开展促销活动，帮助商家做好促销活动支持！提供促销品、海报、POP吊旗、和宣传单页，配合合作者进行广告造势。

⑧开业支持：开业前的服务：注册指导及支持，选址评估指导，经济效益分析指导；开业服务：总部提供开业典礼策划方案，及开业促销方案。

⑨商圈支持：严格的商圈保护，确保单独经营，确保加盟商的利润！项目，决不会在同片区域开设第2家店铺，维护正常经营秩序。

⑩售后支持：总部不定期研发新产品，全国合作商可以免费享受研究成果。

1、投资咨询：加盟商以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、项目考察：亲自来到总部，参观公司，做项目调查，

3、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格；

4、加盟签约：签订加盟合作协议书,确定合作经营意向，签订合作经营合同，缴纳加盟费用，合作保证金。

5、加盟培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发品牌授权书。

6、店面装修：提供店面平面图、店面设计图等，加盟商进行装修,并办理各种证件。

7、开业筹备：加盟店准备试营业前，总部全力协助加盟商，使分店开幕前一切都能就绪，准备营业。

8、正式开业：开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。

1、是中国境内拥有合法经营的企业法人、经营者或自然人。（要求提供有关资料、包括经营热照副本、个人身份证、办公和经营场所信息。

2、具有做品牌的长远眼光并有良好资信各实际市场操作和投资能力及风险意识人。

3、具有较强的市场拓展能力和不断探索现代化企业管理的敬业精神，有良好的从商经历及经营管理能力。

4、须具备一定的办公场所及资金实力。

5、愿意并能定期接受公司技术培训及考核。

6、服从总部市场管理和要求。

7、配合总部的经营统计工作和管理模式的认同。