2020即将结束，沐苗教育迎来了第三个季度的工作总结会议暨年终目标冲刺会。

积累是较好的财富，总结才能更好的展望未来，我们应该牢记沐苗人的使命，坚定自己的目标，勤思巧干，为沐苗的百年基业而奋斗！

沐苗区域校长邓军老师对直营校区第三季度工作情况进行了梳理，同时对校区问题及产生的原因作了深度的分析，提出从多角度、多思维、多方法来解决问题，并对今后的工作提出了更高的要求和目标！

接下来沐苗品牌事业部以及各直营校区对自己第三个季度的工作做了详细的汇报，用数据支撑和对比，详细阐述了工作中的不足以及改进的方式方法，发扬优点，改进不足，我们在总结中不断进步。

付出总会回报，你的努力和优秀，大家共同见证。每个人都可能是金子，经过打磨总会发光！第三季度表现优异的老师们，此刻的荣誉属于你们。

师者，所以传道授业解惑也。每一个新来沐苗的老师都会有自己专属的师傅，带领着成长！

诚心、精心、细心是拜师的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是拜师的方法；成长、成熟、成才、成功是拜师的最终目的。

青出于蓝而胜于蓝，这是作为老师较大的骄傲。而作为一个徒弟，我们应对师傅怀有感恩之心，不忘教诲。

沐苗创始人谭校致辞

①个人职业素养和职业道德。职业素养是员工在职业过程中表现出来的综合品质，是一个人职业生涯成败的关键。个人的职业素养是评价一个人的工作能力的标准之一。在努力提高个人技能水平的同时，应该更加注重培养自己个人的道德、行为和习惯，将有助于在以后的工作中做的更好、走的更远。

②人生规划问题。沐苗是一个纵向发展的平台，拥有完整的晋升渠道，想达到怎样的高度取决你自己。

③校区安全问题。安全是放在首位的，所有事件的发生绝非偶尔，而是一种必然。

④年度目标的达成。要敢于做梦，敢于接目标，只要努力，就一定能完成。

人之所以能，是因为相信能!

在接下来的日子里，我们要以王者之姿，用更饱满的热情与努力，拧成一股绳，劲往一处使，为完成年度目标而不懈努力，勇攀高峰，再创新高，再创辉煌！