随着国家三胎政策的推进和国家政策的支持，托育行业的发展前景被更多创业者所看到，成为2022年热门的创业项目。七田阳光加盟，2022年幼儿教育风口项目！三胎政策热，托育正当时，2022年七田阳光全国合伙人招募进行中，七田阳光愿携手更多社会精英，在各界政府的大力支持下，提高普惠托育供给能力，推进托育机构规范化发展，通过示范引领，带动辐射作用，不断提高国家婴幼儿照护服务整体水平！

为什么托育创业会成为热门项目？

2022年两会，托育服务成为两会高频提案关键词:政府工作报告指出，完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，发展普惠托育服务，减轻家庭养育负担。托育话题再次引爆，舆论反响热烈。

近日，财政部关于下达2022年积极应对人口老龄化工程和托育建设(养老、托育服务体系方向)中央基建投资预算(拨款)的通知，拨款74亿元专项用于积极应对人口老龄化工程和托育建设(养老、托育服务体系方向)，并公布各省市具体建设项目及拨款金额。

其中，2022年普惠托育服务建设项目的投资预算共3.3535亿元，涉及22个省市。江西省、贵州省、湖南省的预算分别是6981万、5020万、4136万，位列前三。

2021年，国内经济学家敏锐的意识到“低生育率陷阱”与下行的经济形势密不可分，因此加大托育服务供给的力度，政府提供经济补贴鼓励生育已然势在必行。那么2022年伊始，国家推出了哪些对托育行业有利的政策呢?

促“生”

我国人口总和生育率从2016年的1.7回落到2020年的1.3，已经跌破国际警戒线，为了提高人口生育率，全国政协十三届四次会议提出《关于完善生育支持政策体系促进人口长期均衡发展的提案》，意在激发适龄夫妻生育的意愿，解决有孩家庭育儿难题，减轻多孩家庭养育负担，提高幼儿成长质量的同时解放妇女生产力。

此次全国政协提案的重点，是完善生育支持政策体系。一是落实女性分娩的亲职福利政策，如产假、生育奖励假和哺乳假;二是改善就业市场对女性的职业歧视;三是提高生育津贴，加大参保覆盖范围。

帮“养”

2022年，人力资源社会保障部办公厅颁布了婴幼儿发展引导员、保育师等职业技能标准。

标准中明确规定了婴幼儿发展引导员是从事0-3岁婴幼儿身心健康发展引导，并对婴幼儿看护人提供辅助咨询服务工作的人员，该职业涉及的基础知识包括孕期引导知识，以及婴幼儿身心发育、发展引导、照护、安全等知识;而保育师是从事婴幼儿生活照料、安全看护、营养喂养和早期发展工作的人员，要求涉及婴幼儿生理和心理、营养、喂养、安全照护、常见病和传染病及相关环境等知识。

国家对托育相关职业的重视释放了明显的信号。

利“投”

2021年底，各省市政府就陆续出台鼓励0-3岁婴幼儿托育的政策，如给予托位补贴等。2022年，北京市发改委在《北京市“十四五”时期社会公共服务发展规划》中，也支持公办和民办普惠托育机构建设，鼓励和支持有条件的幼儿园开设托儿班招收2至3岁幼儿，计划到2025年底每千人常住人口拥有托位4.5个。

日前，国家卫健委正在起草《托育机构建设标准》(征求意见稿)，并向社会公开征求意见。

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