少儿夏令营培训机构加盟

少儿夏令营培训机构专注于中小学心智成长和素质提升教育品牌！少儿夏令营培训机构专注于青少年素质拓展提升，体验性的素质拓展活动和冬夏令营活动，让我们的孩子在体验中快乐学习和成长。少儿夏令营培训机构励志打造是浙江省专业的青少年学习能力和综合素质培养训练营。

少儿夏令营培训机构训练营致力于青少年的励志教育和综合素质训练，体验式拓展训练让少年儿童从实践中学习，行为和心理引导等具有先进性、互补性的训练方式来来改变少年儿童态度，从而实现自我的“心灵创造”。依托北京大学、等学校杭州校友会精英师资，专业的综合素质训练和丰富多彩的夏令营活动，让我们的孩子在体验中快乐学习和成长。

教学的艺术不仅在于传授本领，更在于激励、唤醒和鼓舞。教育应该帮助我们的孩子了解自己，并且培养出健康的自我接受态度，让我们的孩子成为难得的精灵。少儿夏令营培训机构始终以培优教育为目标，让我们的孩子由普通成为不错，让不错追求不凡。

少儿夏令营培训机构，针对6-24岁的青少年，以培养自信、开拓眼界为目的，采用以学生兴趣为导向的教学理念，融合专业的授课模式和酷炫时尚的营地体验活动，将学中玩、玩中学”的特色与素质教育相结合。合格至上是法则!寓教于乐是王道!每期7天6夜，包含衣食住行、10大主题的培训、颁发国际相关专业机构的培训证书等。

少儿夏令营培训机构核心理念：旨在让孩子充分了解自己的潜能、孕育自由的精神，帮助他们逐渐成为一个具有创造性思维、社会道德责任感和实践力的人，从而帮助他们在将来以正向的生命态度，进入世界，贡献自己的才能。

1、品牌优势

少儿夏令营培训机构所有的加盟店都按照鲜明的门店风格、统一VI系统包装，确保消费者无论到哪一家少儿夏令营培训机构门店，都能感受同样的产品与服务。

2、产品优势

少儿夏令营培训机构始终拥有市场上先进的新颖产品，做到人无我有、人有我新的特色，始终保持差异化竞争优势。品牌引进了先进的生产设备，采用信息化技术，实现自动化、信息化和精细化管理，并与其它知名品牌保持战略合作关系，相互承袭先进的工艺流程体系，提高/增加产品的高品质。

3、技术优势

品牌引进了先进的生产设备，采用信息化技术，实现自动化、信息化和精细化管理，并与其它知名品牌保持战略合作关系，相互承袭先进的工艺流程体系，提高/增加产品的高品质。

4、培训优势

定期培训活动支持，根据季节及人文体系每月制定不同的促销方案。成功报名后家长将收到组委会邮寄的精美入营通知书，包含营长给孩子的期待、营间注意事项、行李物资清单、家长营员任务卡等。遍及全国的售后服务体系，特设全国售后服务电话，售后服务会对创业者进行不定期的电话跟踪服务，确保创业者在店面运作上有很大的提高。

5、服务优势

遍及全国的售后服务体系，特设全国售后服务电话，售后服务会对创业者进行不定期的电话跟踪服务，确保创业者在店面运作上有很大的提高。营员参营后青青部落将建立专属营员档案，跟踪记录孩子的成长路径，并一系列后续活动为孩子提供持续的关注。

6、加盟优势

少儿夏令营培训机构拥有一大批忠实的消费者，市场环境好，发展前景非常乐观，而且加盟额度低，小，是非常好的一个加盟加盟项目。

1、了解项目

初步接洽，了解项目情况。

2、二次磋商

创业者亲临总部考察，与总部工作人员进行二次磋商。

3、加盟申请

若加盟商对品牌没有异议，可向总部提供《加盟申请书》，一并提交身份说明。

4、签订加盟合同

签订《加盟合同》，缴纳相关费用，总部提供《营运手册》及相关资料。

5、选择门店

获得经营授权后，加盟商就需要进行门店建设，首先就是需要选择一个符号条件的店铺。

6、店面装修

总部按照全国加盟店的建店标准，为加盟商出具装修设计图，加盟商进行装修。

7、岗前培训

店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。

8、开业准备

领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

9、择日开业

公司会跟加盟商讨论后选择吉日开业，并且会派遣专业人士全程指导开业。

1、了解特许者（总部）和被特许者（加盟商）之间的关系，并同意履行相应的权利和义务

2、热爱教育事业，希望将自身的职业发展定位在教育行业

3、愿意参加总部的培训，并接受管理

4、有一定的企业运作和管理经验

5、富有创业精神并在当地建立合格的信用

6、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护优胜教育合格的品牌形象

7、拥有合格的资金实力，资金取得合法

8、意向城市经济发展、加盟环境合格；具有市场潜力和发展前景