人力资源管理师是人力方面的专业证书，随着企业对人力资源管理受到了很多人的热捧。一方面，想成为一名专业的人力资源管理师必不可少的就是一定要有专业证书的加持，另一方面，对于想要转人力行业的朋友来说，拥有人力管理师证书就是进入行业的敲门砖。在这种情况下，很多人都开始报考人力资源管理师，深海教育也迎来了一波咨询高峰期，很多人对人力资源管理师的含金量高不高尤为重视，今天，小编就带大家来了解一下——深海教育的人力资源管理师含金量到底怎么样。

我们先来了解一下人力资源管理师方面的政策，人社部2020年的1月24日颁布了(2019)1号文件，红头文件显示，自2019年开始，人社部将不会再进行人力资源管理师鉴定工作，在2019年没有通过考试的学员，在2020年的5月18日还有一次补考的机会。也就是说，该证书以后不会由人社部颁发。

但2020年1月8日人社部发布了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》，其中《经济专业技术资格规定》第十二条：“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”（经济师考试实行的是全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。）

通过以上政策我们可以了解到，目前深海教育的经济师人力资源管理师是当前人力资源管理方面的、国家认可的证书。该证书由人事部颁发，证书在全国范围内可用。其含金量自然也不容小觑。

其次，根据人社部发布了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》我们可以了解到，相比较以前的人力资源管理师证书，经济师人力资源管理专业的证书不仅有人力资源管理师证书的作用，还有评经济师职称的作用，要知道，某些用人单位对职称是非常看中的，职称等级越高，工资水平也就越高。

此外，经济师证书在很多地方也能够享受到相应福利，比如，部分地区如上海，通过中级经济师考试，被聘任为中级经济师职称，可以用于办理工作居住证，除了办理居住证，还可以享受到落户加分的好处，比如上海落户加100分，广州落户加30分，深圳落户加100分，天津落户加40分，杭州落户加60分等等。

除了以上好处，通过经济师人力资源管理师考试之后还能够提高自己升职加薪的机会，或者再找工作的过程中，也能够让自己获得更多的工作机会（经济和人力资源管理方面的均可）。

不过，由于经济师证书所拥有的高含金量也让很多朋友对证书的难度产生了畏惧，但其实，经济师考试的难度并没有很多人想象中那么难，只要找对培训班，跟着专业老师后面认真学习基本都能够通过。深海教育的经济师人力资源管理专业邀请了人民大学博士苏苏老师亲自教学，苏苏老师是经济师教学方面的知名老师，其教学质量获得过众多学员的好评。

在苏苏老师的辅导之下，很多学员通过一次考试便拿到了经济师相关证书，获得了升职加薪和转行的机会。

总的来说，对于从事经济、人力相关行业但目前没有任何专业证书的朋友来说，尽早地考取一个专业证书会给自己带来非常大的收益，尤其在疫情期间就业形势严峻的情况下，有了证书的加持，无疑也提高了自己求职谈判时的筹码。所以，想要考证书的朋友们赶紧行动起来吧！越早学习越早拿证哦！