顺天物流加盟

顺天物流隶属于浙江顺天物流有限公司，创始于2006年，坐落于“中国五金之都”的浙江，创于2006年，是一家专业从事海上、航空、陆路国际货代业务、国内公路、铁路运输、配送及第三方物流等一体化物流服务为主的AAAA级综合性物流企业。

顺天物流公司介绍：

浙江顺天物流有限公司是浙江省物流业重点培育企业，是金华市物流龙头企业，连续5年分别被金华、永康市运管所评为诚信企业。公司坚持“诚信”品牌战略，以专业化发展，多元化促进的原则。

以集团化统一管理模式，精心布局，顺天物流专注于满足市场需求，不断拓宽业务服务区域，逐步搭建起立足华东，拱连华南，拓展西部的战略网络格局，形成以浙江、上海、江苏、广东、江西、湖南、云南、贵州等为重点干线的物流服务网络。

顺天物流品牌介绍：

顺天物流按照“在发展中提升，在调整中发展”的原则，顺天公司采用现代化管理制度和先进科学的管理方法，建立了一套实用的管理体系及一批高素质的员工队伍，同时非常注重企业信息化建设，投入大量资金、开发组建了一套能满足公司日常所有业务和财务的物流管理软件。

在本地同行业中率先使用物流信息管理系统，实现了货运经营业务网络信息化管理。快捷的物流信息自动查询和人工查询系统，极大地加强了总部与分公司的协调，降低了成本，提高了工作效率，同时以GPS全球卫星定位系统、企业网站、移动公司短信平台和网络监控系统为服务依托，为企业现代化发展注入强劲动力。

顺天物流致力追求“诚实守信、互惠共赢”的经营理念，遵循“品质造就品牌”的发展思路，秉承“安全、快捷、优质、高效”的服务理念，按现代化管理要求，灵活的营销方式，规范化的管理体系，便捷的售后服务满足千万客户的不同需求——“客户的满意，我们的追求”。

顺天物流企业文化：

顺天物流坚持以人为本，注重企业思想文化建设和人力资源管理。建立了完善的现代企业管理制度，拥有系统的竞争淘汰机制、评价激励机制和职业生涯培训体系，依法为员工提供保险、津贴、奖金、培训、假期、旅游、文体活动等具有竞争力的薪酬福利和劳动保障，为员工提供多通道发展空间，营造舒适的工作环境与生活环境，拥有一批优秀的专业人才，保证人尽其才，才尽其用，从而为公司的持续发展提供保障有力的职业化队伍。

顺天物流企业理念体系：

价 值 观：同心同德 尽职尽责

企业精神：知行合一，敢为人先

企业愿景：全国知名的大型骨干物流企业

公司使命：为客户创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会

经营方针：科学调整思路，坚持内外并举，完善市场机制，创新管理模式

质量理念：全员质量，全面质量

安全理念：安全是生命，安全是效益

工作作风：团结、拼搏、高效、敬业

能力要求：学习、创新、沟通、实干

团队理念：步调一致，协同共进

顺天物流多年专注于电子商务物流服务， 致力改善电商平台消费体验。公司业务覆盖全国，以电商普送、代收货款和仓配一体为主营业务。

顺天物流在浙江顺天物流有限公司的领导下，实施集约化经营，整合了浙江的优势资源，专注于食品、百货的分销与配送。公司通过几年的努力，形成以现代物流和卷烟、糖酒商品营销为核心的三大主营业务。

1、最安心的隐私保护：许久以来，快递单上的私人联系方式成为公民私密信息外泄的重要通道，由此引发的各类刑事案件也每每见诸于报端。为保护客户的私密信息，包裹表面只有能达快递识别码无私密信息，较大限度地杜绝信息泄露的渠道。

2、全程自动化分拣：通过引入有别于传统的分拣机并为其植入智能化的芯片和自我管理软件，自动分拣系统更加灵巧、快捷，不分昼夜地把客户的包裹分拣前往不同的目的地。由于更少地依赖人工干预，这就使得分拣效率达到一个业内史无前例的高度。

3、最人性化装卸呵护快件：为避免暴力装卸分拣，能达快递大量采用智能机械来圆满完成快递件的装卸分拣过程。

4、最精准的投递时间：时间是一种财富，让客户花费较多时间等着接受快递，这本身就是一种浪费客户财富的行为。能达快递采用业内独特的管理方法，使得快递件的投递时间更加的精准。

5、最便捷、环保的签收：伴随着电子、网络技术的日新月异，无纸化签收以其便捷和环保的优势，将会被越来越多的人们所接受，传统的书面签字方式将会被无纸化签收所取代。

1、提交加盟申请表

2、建立初步联系 确认合作需求

3、对加盟商进行实地考察评估

4、加盟资格审核

5、加盟商提供店铺及相关信息

6、双方达成共识签订加盟合约

7、履行合约手续

8、店面设计、装修、验收

9、开业培训

10、办理经营许可证

11、开业活动策划

12、验收试营业

13、正式营业

1、具有现代营销理念和敬业精神；

2、具有良好的商业信誉和商业素质；

3、能够满足加盟店运营的经济实力；

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；

9、认同品牌国际经营理念和经营模式；

10、须按照的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。