思乡客加盟

牛排与生俱来就注定与“高雅、贵族、品位”联系在一起，食用牛排的习惯最早来源于欧洲中世纪，当时的贵族们将尊贵的牛排搭配上当时也是享有尊贵身份的胡椒及香辛料一起烹调，并在特殊场合中供应，以彰显主人的尊贵身份，到了18世纪，英国已经成了著名的牛排食用大国。

思乡客品牌介绍：

随着中国经济的发展，人民生活水平的提高，西餐食品拥有庞大的市场空间。思乡客家庭牛排选用的牛肉，均采用国家特大级农业重点龙头企业的牛肉肉质细嫩可口，其独特的自制腌制配方，技术含量高。

目前开发有西冷牛排-香草味，金牌牛小排-香草味，法式羊排-孜然味，丁骨牛排-香草味，带骨眼肉牛排-香草味，澳洲牛排--香草味，澳洲牛排--黑椒味丁骨牛排-黑椒味，带骨眼肉牛排-黑椒味儿童早餐牛排-番茄味等多个牛排品种。生产完全西式化，保证了牛排的西式风味和品质。同时整个过程为先进流水线生产，投料标准化，生产机械化，操作系统密封无窗化。保证口感一致、重量大小一致、风味始终如一，真正做到好牛、好肉、好牛排。

思乡客家庭牛排，操作简单，食用方便。无论男女老少都可以在家庭餐桌上吃到和牛排馆一样风味品质的牛排。给众多的投资者一个由知名品牌搭建起的发展平台。大大减低加盟商前期开拓市场的压力，让投资人降低风险承担，安全投资，轻松获利。

思乡客企业文化：

1、经营理念：有志者所聚，皆有所得！

2、企业目标：合创业之心，集大众之力，打造中国餐饮连锁放心品牌！

3、企业使命：弘扬民族文化、振兴中华美食！

4、企业精神：以质取胜，以信赢心！

5、企业方针：以人为本、连锁发展、诚信经营、 服务大众!

6、企业口号：中国梦，创业梦，加入粮叁助您圆梦！

7、企业用人理念：有德者使其扬其善，有能者使其用其长，有才者使其得其任!

思乡客品牌权义：

公司权利与义务：

■拥有合同规定的监督权，以维护公司知识产权及特许体系的良好运作。

■公司按合同规定，授予加盟店合同规定范围的经营权。

■提供一站式采购优势产品的义务。

■提供一站式建店服务的义务。

■组织员工行业知识及销售技巧培训义务。

■不定期举行广告宣传与促销活动。

加盟商权利与义务：

■拥有获得公司规定系列产品的经销权。

■维护特许体系的义务。

■加盟商应按公司的市场统一价进行销售，遵守销售价格体系的义务。

■加盟商应严守公司商业秘密的义务。

■加盟商有向公司及时提供经营情况报告的义务。

店面装修风格根据附近的消费人群而定，工业复古风、可爱梦幻风、时尚现代风等风格。每个角落都考虑到顾客用餐动作，享受优美的场景的同时，让顾客觉得消费有所值。

无锡市思乡客食品有限公司着力于开发家庭牛排产品，让我们在家里做西式牛排不再是梦，公司为您准备各种原料和工具，为不同口味和年龄阶层提供了丰富的原料，总有一款适合您！首家思乡客腌制牛排概念店的成功是公司对市场的正确判断与把握。

思乡客牛排人才培训优势

无锡市思乡客食品有限公司拥有完整的培训体系和标准化的培训手册，由具有多年餐厅经营管理经验的专门培训人员对学员进行系统的培训。

公司对学员进行理论和实践相结合的培训方式，并且培训地点设在公司开设的直营店里，这样学员能够更好地学习在实际经营中所遇到的问题，使学员今后在餐厅的实际经营中碰到问题时，能够迅速的迎韧而解，保证餐厅高效的管理与运营。

公司总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营上爵牛排的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营牛排店所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。

思乡客牛排店面选址装修设计优势

1）协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。

2）调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的专业设计

3）为了确保上爵牛排的统一形象，餐厅的设计将由总部专业设计部门完成，并有偿提供完整的设计图纸。

4）装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。

思乡客牛排人力资源优势

开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息，专业部门将协助招募及人员的确定。总部为加盟商、餐厅经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训，培训时间总计约30天。总部将结合餐厅所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。

开业后，总部还将持续对餐厅各职级人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。

1.投资咨询— 公司、加盟商双方初步沟通，加盟商了解加盟详情

2.考察项目— 加盟商到总部自营店考察试吃，到公司洽谈

3.签订合同— 交纳加盟合作定金，签订加盟合同

4.交纳费用— 补齐加盟尾款

5.选址装修— 进店评估进行商圈选址谈判免费提供店面设计图

6.办证招聘— 总部指导加盟商办理证件，招聘人员

7.设备采购— 设备、桌椅、用具、材料等定做、采购、安装

8.总部培训— 加盟商派人到总部接受产品培训及管理培训

1、认同思乡客的企业文化和经营理念；

2、有企业家的精神；

3、有很好的企业管理经验；

4、愿意从事服务行业的经营管理；

5、愿意在必要时处理每天的日常经营事宜；

6、没有犯罪及破产的记录，有良好的信誉，资金充足,有承担市场风险的能力；

7、个人及企业与思乡客的所有品牌没有利益冲突；

8、愿意接受总部对加盟店内部的所有经营管理；

9、准备资金不能低于人民币80万元。