物业无忧商业家政加盟

成熟品牌，提供高端的商业保洁服务，服务于万千商家，服务项目细分很多种类，满足了所有的需求。物业无忧商业家政的服务包含了物业保洁、物业清洗、物业电器清洗以及保养等，客源不断，盈利空间大。物业无忧商业家政加盟财源广进，万千市场，轻松收获成功。

物业无忧商业家政企业介绍：

广州洪福物业保洁有限公司，是一家专业大型的物业保洁公司。“爱家物业无忧”隶属于广州洪福物业保洁有限公司旗下品牌，洪福物业保洁是一家提供全国五星级高端专业物业保洁服务的供应商，旨在解决目前市场上商业保洁服务行业存在的标准欠缺、市场混乱、运营模式落后等问题，实现真正意义高端物业保洁服务。

公司自成立以来通过持续不断的创新改进和优化提升，主营业务收入、净利润、净资产等主要经济指标都在迅速增长，将努力发展成为中国领先的具有市**争力的高端物业保洁服务供应商，并努力把公司打造成为员工热爱、合伙人信任、客户满意、社会尊重的物业保洁企业。

物业无忧商业家政项目介绍：

物业保洁：物业无忧商业家政包含公司保洁、驻点保洁、商业保洁、深度保洁、玻璃清洁、开荒保洁、管道疏通、地毯除尘除螨、净化消毒、虫控消杀、除甲醛、床品除尘除螨、少发除尘除螨、窗帘除尘除螨。

物业清洗：选址物业无忧商业家政，提供物业清洗，有玻璃幕墙清洗、游泳池清洗、楼盘外墙清洗、水池清洗、装饰地毯清洗、办公地毯清洗、广告牌清洗、广场地面清洗、大型灯具清洗、办公楼窗帘清洗、锅炉清洗、无水洗车。

物业保养：物业无忧商业家政提供木地板打蜡家具保养、皮沙发保养、布艺沙发保养、石材翻新、石材渗透、石材镜面、石材打蜡、木地板/石材起蜡、石材美缝、木地板翻新、地板划伤修复、五金/金属表面保养等服务。

物业电器清洗：直饮集中供水饮水机系统清洗、饮水机清洗、微波炉清洗、电烤箱清洗、普通空调清洗、热水器清洗、油烟机清洗、冰箱清洗除味、电脑清洗、洗衣机清洗、空气净化器清洗。选址物业无忧商业家政，给你带来健康生活。

物业无忧商业家政加盟支持：

实地考察 定制方案：派专人到物业无忧商业家政靠， 商实地考察，结合实际情况、投资能力等方面进行评估，量身定制可行方案。

上门带店 指导营销：派专人上门协助选址，并给物业无忧商业家政加盟商提供统一的形象支持，如店面设计、名片、宣传单、服装等。

统一培训 精湛技术：给物业无忧商业家政加盟商提供配套项目培训教材、实践机会，为各连锁机构代培业务管理人员、人力资源管理员等。

统一配送 进口设备：物业无忧商业家政加盟总部的统一物流输送自主研发的高效、无化学残留物的清洁试剂，及先进的国外设备等。

统一形象 协助选址：提供节假日等促销方案，并针对物业无忧商业家政加盟店经营发展的不同时期推出相应的广告宣传，提升知名度。

管理支持 降低风险：根据物业无忧商业家政加盟门店的经营情况随时提出指导意见和建议，协助做好日常管理工作，降低投资风险。

据统计，我国每年潜在的专业清洁需求达3000亿元，并且以超过20%的速度递增，是世界上专门清洁的较大市场。百度文库）物业管理中的保洁服务对于商业设施的运行至关重要，它影响到建筑物设施的使用周期、建筑物的价值、运行成本、租户满意度，以及租户们的安全和健康。写字楼、商场/场馆、学院、银行……全国4200万商家/企业，物业无忧商业家政家家都需要，钱景良好！

服务差异化：物业无忧商业家政引进国外专门的服务体系，统一的行业定价，以及统一的服务质量、服务流程，保洁服务更加标准化，颠覆传统物业清洁行业无法控制服务质、无法累积客户与员工的中介模式。

管理信息化：物业无忧商业家政加盟，下单系统、派工系统、管理系统，通通实行信息化管理，更快地响应客户服务，方便管理业务，减少订单流失。

轻松培训：一年免费给物业无忧商业家政加盟商培训，专门技师手把手教，打消学历、经验壁垒，人人都能做，创业无忧虑。

贴心帮扶：VI设计、物业无忧商业家政加盟店面选址、装修风格、地推、网络推广……专业运营团队，全程帮扶到底。

商业保洁涉及很多方面，在市场上有着很大的需求，选择物业无忧商业家政，轻松搞定卫生，给人们提供舒适的生活和工作环境，是值得信赖的高端清洗顾问。投资物业无忧商业家政创业无忧，运营简单，创富更轻松。

1、投资咨询：通过电话、传真、网上留言等方式向物业无忧商业家政总部初步了解项目信息；

2、实地考察：投资人需到总部进行项目实地考察，参观门店，确认项目，提交申请；

3、加盟资格审核：物业无忧商业家政总部对投资人进行资格审核，确认投资人的合作资格；

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合作合同；

5、经营指导：物业无忧商业家政总部协助投资人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

1、具备丰富工作资历与管理经验。

2、需全心投入于此事业中。

3、具有丰沛的在地资源，能取得店面与进行当地招募。

4、主要经营管理者需持股相当。

5、认同总部理念，遵循总部管理制度，展现高配合度与高执行力。

6、具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。

7、稳定健康的财务规划。