信佣家家政服务加盟

家政服务行业近几年显然已经发展起来，随着大众对生活质量的要求越来越高，家政行业众多品牌也逐渐大众认识。而信佣家家政服务一直以来以“专业、全面、美好”为服务宗旨和目标，以为万千家庭提供更加科学化、优质化的服务为中心，信佣家家政服务给你更加美好的生活，给你更高的生活品质，值得信赖。

信佣家家政服务公司介绍：

信佣家是河南韵彩环保科技有限公司旗下家政服务品牌。品牌定位为超环保家政服务专家是环保产品研发、家政技能培训、保洁家政服务等高端家政服务产业链平台。河南韵彩环保科技有限公司，本着“创业怀感恩，奉献报家国”价值观，响应“适应消费升级需要的优质产品和服务进口”战略，收购英国品牌“信佣家”。

信佣家运用了国际家政超前的服务理念“守信服务专家，环保健康向善”升级施工环保科技用品，强化服务技能培训，告别苦力低效薄利润家政模式满足全国家政市场高端化需求。诚邀全国创业者携手同行，共创超环保家政宏图伟业。

信佣家家政服务企业文化：

企业愿景：做全球环保家政产业标杆

信佣家的愿景是未来一定要把家政产业干成全球环保家政产业的标杆品牌无论从环保家政服务，环保产品研发还是智能化工具创新等都遵循“超环保”的理念，拉高中国的家政服务品质

企业使命：引领中国环保家政服务行业升级

信佣家定位超环保家政服务专家，无惧困难，从智能化用具，到耗材清洁剂一切遵从超环保理念。争当中国家政的领头羊，促使当下的家政服务行业往环保转型升级。

企业价值观：创业怀感恩，奉献报国家

信佣家在创业路上，时刻心怀敬畏，用行动引起全民对环保健康安全的重视推动环保家政服务于民，创业奉献回报国家。

服务理念：守信专家服务，环保健康向善

信佣家打造独特的遵循契约精神，培养专家型服务人员。环保的耗材用品，科学智能化的施工方式，一切都为了把家政做的更环保

用人理念：专家 守信 爱心 责任

每一个服务者一定被训练成专家，成为信佣家的胜任者信佣家的服务人员都必须遵守契约精神，我们更需要的服务者是满怀爱心的“向善者”不推诿，敢担当！让客户爱上回家，爱上环保清洁的家

信佣家家政服务前景分析：

家政服务是我国当前市场经济下的一项新兴行业，是家务劳动社会化的产物，也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务，主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。

烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。家政服务将原属于私人领域活动的具有无偿性特点的家务劳动纳入公共领域，作为一种社会职业来参与市场经济，具有社会性、便民性、有偿服务性的特点。

信佣家家政服务品牌的知名度与自己影响力多大，相信在以上详细的介绍中大家就已经得到了答案。信佣家家政服务多年来坚持用心服务，全面服务的经营理念，品牌已经获得了相关部门的认可，赢得了市场的全面青睐。而信佣家家政服务公司的愿景以及未来发展使命将给予更多家庭更多更好的服务。

家政服务是我国当前市场经济下的一项新兴行业，是家务劳动社会化的产物，也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务，主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。

总部支持

全程保姆式扶持；渠道经理一对一指导

销售秘籍私教

多年市场经验；独家销售秘籍指导

培训支持

不定期 现场培训；线上培训 操作手册

专业团队搭建

招聘考核标准；管理体系、薪酬体系输出

支持项目落地

市场推广/项目包装/客户资源

技术支持

专业技术团队技术指导；产品升级更新

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

5、意向合作者到总公司考察。

6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。

7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、市场运作首批进货。条件许可，总部派人员上门指导、培训。

11、正式开业。

1、有独立承担民事责任的能力，品行端正，无任何犯罪记录。

2、对于公司总部的品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。

3、具备一定经济实力（包括：房租、装修费、设备费以及流动资金等等）。

4、加盟商可以提供繁华商业街或者大型商场或其他人流量比较大的店铺，需经过总部审核。

5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

6、加盟商具备一定的管理和经营经验，在该地区的也拥有一定的人脉。

7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。