小咖啡吧加盟

小咖啡吧始终以独具特色的饮食文化塑造品牌形象，积极开拓国内市场，加快连锁经营的拓展步伐。历经小咖啡吧的创业拼搏，获得了长足、稳健的发展，目前已形成拥有数家品牌连锁实体店。

小咖啡吧公司介绍：

杭州小咖啡吧品牌运营中心旗下品牌小咖啡吧秉承一贯的品质要求，以专心做较好的中国咖啡品牌为己任，以合理、科学的管理平台为依据，以加盟推广的市场营销模式为经营理念，为每位加盟商提供投资方案。着眼未来，小咖啡吧将持续拓展市场，采用直营、特许经营、联营等多种模式，不断扩大市场份额，提升品牌影响力。

小咖啡吧品牌介绍：

小咖啡吧经营的产品种类也十分繁多，包含咖啡等多种饮品及多种中西式餐品、甜品，在多年的经营中不断坚持“品质是企业进步的磐石”，所以在产品原料的选用上坚持采取同领域中的高标准、高要求，坚持引进正宗的国际原料、坚持引入国外先进专业的设施和技术，坚持产品的创建研发以健康自然、原汁原味为主。

小咖啡吧极为正视咖啡的品质，所有出品均采用严格挑选的优良的咖啡豆制成，与此同时更十分正视各种咖啡生活者的口味和爱好，研制出了具有稀少口味的各式咖啡，并根据追求时尚人士的新口味从来推出咖啡新配方，组成了特色的咖啡店系列咖啡品牌，畅销全国各地。小咖啡吧在供应链管理上，有着严格的把控，品牌与国内外优秀的咖啡豆供应商建立长期合作关系，从源头上确保了咖啡豆的品质和来源。

小咖啡吧品牌优势：

在艰难的创业经营中，小咖啡吧始终坚持贯彻“甘美”“香醇”的高品质制作理念和以人为本的精神，店内的咖啡品质上乘，原材料是选用老挝的优质咖啡豆手磨制成，再经过特殊的加工工艺，让我们的咖啡有着醇香浓郁的口感，而且除了为顾客奉上口感纯正的咖啡外，小咖啡吧还准备了一系列甜点、西式快餐和健康特色饮品，满足消费者的需求。

小咖啡吧匠心独运，营养均衡，至臻细节，彰显我们对品质细微之处的极致追求。从店面环境的每一寸装修到餐桌上的每一道菜品，从服务流程的每一环节到营养配方的精准调配，我们始终关注并把控每个细节，以确保提供给顾客的不仅仅是美食，更是精致、健康的用餐体验。小咖啡吧不光产品好、文化强，店铺环境也十分不错，品牌的店面兼具了大气和精致的特色，让消费者尽享不一样的风土人情，给咖啡的味道进一步添彩！

小咖啡吧在很多地区都有着不错的发展，将市场范围扩展到了外省，扩展到了江苏、河南、广东等地区，开设了超200家门店，开店经验相对丰富，吸引了无数创业者的关注。

小咖啡吧品牌根据客户的自身条件，给客户提供合理的产品投放方案完备的售后服务体系，全方位的品牌加盟支持，确保客户可以享受到保姆式的售后跟踪服务。

1、品牌护航，品牌格局时代，有人气才有财气

小咖啡吧拥有统一的店面形象以及装修设计风格，推动终端视觉风格统一化建设，给消费者带来规范的认知，使其产生消费信心。奉行品牌制胜法则，致力于品牌文化建设与完善，成功推出品牌文化系统、品牌战略规划等系统性品牌建设。

2、国际规格产品检测与审核，有品质才有好产品

对于物料，本店对店内所售卖产品物料有着严格管控与要求，物料均与业内厂商，企业对店内技术人员的操作要求也有严格的规范标准标，售卖到客人口中每一种产品的，确保每一道产品都是健康美味的。

3、五大传播渠道，品牌传播

小咖啡吧利用各种媒体渠道，全面提升品牌度、品牌影响力!网络、电视、报刊、杂志、行业展会五大传播渠道，品牌传播，助力合作商。

4、灵活合作机制及项目选择，净化合作

严格的商圈保护政策、退出机制，让每一位加盟者无后顾之忧。

5、系统培训方案，无保留培训合作商

总部打造专业的小咖啡吧培训中心，将复杂的营销理论分解到日常细节上，成为经营高手。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《小咖啡吧加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复文件，传真或递交至总部公司。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在3个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《小咖啡吧加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、总部公司对加盟商进行特许经营资质授权，和连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查和评估。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。

1、具有创业精神、经营意识较强、积极上进、诚实守信。

2、了解并认同小咖啡吧的品牌文化内涵，自觉维护小咖啡吧品牌形象。

3、自觉遵守总部经营管理规定、认真对待指导与监督，严格遵守总部运营要求及品牌VI系统标准化物资要求。

4、有充裕的资金用于开设店面和维持店面的运营，不拖欠相关款项。

5、高度重视、认真参与总部安排的各种培训。

6、本人及项目参与人员身体健康状况。