小松英语加盟

小松英语火热招商加盟中

 
投资金额:20~50万
 
推荐指数:40
 
3238人已关注
 
40人申请加盟
 加盟详情

小松英语是北京简练科技有限公司(以下简称“简练科技”)旗下的英语培训教育品牌,专注于小学英语特色培训机构开办和升级转型,为6-12岁的孩子提供接近北美儿童学习母语方式的英语启蒙教育。小松英语通过自主研发课程以及互联网+AI教育产品将中国小朋友与全球先进的教育理念连接起来。紧贴教材,专注提分,帮加盟伙伴打造口碑,长足发展。

简练科技,总部位于北京。高管团队均来自于清华大学、中国人民大学、北京师范大学、武汉大学、西安交大等国内985名校,拥有10年以上一线教育培训经验和互联网从业经验;团队成员有做过上市公司高管、连续创业者、教育行业大咖……他们秉承着“为学习效果负责,让学习过程美好”的价值观,专业从事互联网+AI教育,对互联网+AI教育有自己独特的视野和深入的研究,具备优秀的互联网基因和管理理念,是一家高速发展的互联网教育科技企业。

借助简练科技资源和技术优势,小松英语汇聚全北京优质师资资源和严格考核通过的北美外教,组建专业、资深、高效的英语教研团队,引进全球风靡的英语教学法,共享全球超前的教育理念,运用人工智能(AI)、大数据、机器学习等先进技术,融入儿童心理学、教育学等多元知识研发出适合中国儿童学习的、具有自主知识产权的在线课程及互联网软件产品。通过AI智能教学,小松英语360°培养孩子全球视野、多元思维模式,快速提升孩子灵活应用英语和应试的能力。

小松英语一直坚信,只要因材施教、方法得当,孩子的潜能超乎我们想象。小松不只为传授英语,更是为帮助孩子找准知识漏洞各个击破,以期他们将所学灵活运用,并在有趣、有效的学习中,勇敢自信,快乐成长,获得真正的成就感!

2、品牌其他

企业使命:

a让学习更美好!

企业愿景:

a、智能化教育的领军者,让每一个中国孩子都能享受AI带来的优质教育

企业价值观:

a为学习效果负责,让学习过程美好!

企业文化:

平等、健康、成长、成就

 加盟优势

小松英语四大加盟优势

一个教育培训机构的发展,必然经历初创期、生存期、发展期和扩张期,这其实也是培训机构要面临的四个坎,初创期如果不能控制成本,将很容易导致资金链断裂;生存期如果不能拿出好的教学成绩,则很容易形成负面口碑,无法发展;发展期如果不能把口碑传播出去,那么就不能改变“操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱”的生存困境;扩张期,则很容易因为招不到好老师,而教学效果下降,走入恶性循环。

小松英语帮你平稳迈过每一道坎,让你能起步、能生存、能发展、能扩张。


一、初创期,轻松起步

在教育机构的初创期,由于生源稀缺,资金有限,创始人必须亲力亲为,既要懂教学,又要懂经营,既要能讲课,又要能督导,既要会语文、数学,还要会英语,这就要求创始人必须是一个经营和教研的全才,这无疑提高了创业的门槛,降低的成功的概率。小松英语通过独特的教学理念和经营理念,还有云助教系统,快速为创始人附能,成为一个全才型选手。具体如下:

1、解决招生能力不足的问题:起步阶段,由于家长缺乏认知,招生是第一个难关,小松英语独有的听说、了解营销理念,帮你低成本招到第一批学生。

2、解决经营能力不足的问题:细节决定成败,要成为一个区域内有竞争力的教育机构,在选址和装修都不能马虎,还要做好课程设计、定价设计、讲解设计等工作,小松英语的顾问团队,会根据10年运营经验和科学的运营策略,每一家加盟机构做个性化的设计。

3、解决英语授课能力不足的问题:小学阶段,由于课程简单,尤其是语文、数学,家长就能辅导,所以是否有能力开设英语课程和英语辅导,是培训机构招生和盈利的关键。起步期由于资金有限,聘请好的英语老师的压力很大,而小松英语具备北京优质的教师资源和外教资源,只需一部手机、一台投影,就让小机构也有大师资。创始人完全可以用小松英语的云助教平台上好主流的新概念课、自然拼读课,并做好课内教材的精练辅导。

4、解决开课成本高的问题:托管人少请不起好老师,35个孩子不够拼班老师的费用,而小松英语1个人就能开课,2个人就能成班,不受限于授课老师的时间。


二、生存期,易出成绩

在教育机构发展的生存期,拿出好的教学成绩,是生存的根本。小松英语紧贴教材,专注提分,多数机构都能做到学生优秀率90%以上,这得益于我们智能有趣高效互动的学习模式。

1、智能规划学习路径

a、智能匹配:根据孩子性格偏好、学习水平等特点,智能推送适合的师资课程,让孩子在轻松有趣的英语氛围中,保持学习热情。

b、因材施教:将小学阶段的所有单词科学融入150个基本拼读规则中,帮助孩子理解并掌握拼读规则,养成高效记单词等学习习惯。

2、课上课下练习到位

a、趣味闯关:根据EbbingHaus遗忘规律,科学把控记忆遗忘点,设计了好玩有趣的堂测、周测、月测等系统性测试,夯实学习基础,高效巩固记忆。

b、精准报告:随时监控课前预习、课堂学习,课后复习学习状态,及时生成准确、全面的学习报告,让孩子的每一次学习和进步都清晰可见。

3、分级阅读学以致用

a、寓教于乐:营造纯英语学习环境,线上线下同步督导,快乐阅读经典绘本,在互动中培养语感,大胆交流,建立自信。

b、效果可见:借鉴国外严谨的Lexile分级阅读体系,量身定制优质的阅读绘本,保障孩子在实际应用中得心应手、运用自如。

4、强大的报告系统:根据孩子从测到学到练的过程中利用AI算法,精细分解知识点,形成全面的学习报告。家长看了心里有数,学生看了心里有底,老师看了心里有谱。

三、发展期,口碑传颂

教育培训的竞争是一片红海,所以酒好也怕巷子深,当教出好的学习成绩,在发展期,一定要能够把好口碑传出去。

1、解决口碑设定的问题:要做口碑传颂,首先要清楚想传颂的口碑是什么,这个问题看似简单,但是决定机构生死存亡的战略性问题,小松英语顾问团队,会根据一个区域的竞争特性,为加盟机构做战略定位和口碑设计。

2、解决形象维护的问题:明确了要传播的口碑,那么如何在家长心目中塑造与口碑相符的形象,如何取得与口碑相符的认可,是战术层的问题,小松英语顾问团队,会给出具体的指导,小松英语云助教平台,也会给与良好的支撑。

3、解决信息传播裂变的问题:有了好的口碑,需要家长把口碑传颂出去,那么怎样驱动家长传播,怎样便于家长传播,怎样能传的久,怎样能传的广,这都需要科学的运营。这方面小松英语顾问团队,也会给出具体的指导。

四、扩张期,高速平稳

由于口碑的积累,生源必将迎来井喷,但如果好老师的稀缺性无法打破,将会带来教学效果的下降,从而带来口碑下降,生源减少的恶性循环。小松英语用互联网和AI技术帮你在这个时期高速平稳发展。

1、解决名师稀缺性:小松英语能利用线上上课,线下督导的作用,降低用教师的门槛,把内容交给线上,把互动交给线下,非专业老师也能上好一堂优质而高效的课。

2、解决教学效果随生源增加而下降的问题:孩子成绩好,不是单一维度能达成的,必须测学练督导五位一体,共同作用。小松英语全力支持测学练督导教学体系,每周学1课,练5天,测1次,并给老师家长发送学习报告,让孩子的学习过程可衡量,学习效果可展现,在学习报告的基础上,定期给与11辅导,让孩子的学习成绩高效提高。测学练督导的教学体系,讲教学效果与名师解绑。让培训机构的发展更加良性健康。

 加盟流程

1、项目咨询;

2、填写加盟意向表;

3、销售沟通;

4、市场部项目线上讲解演示;

5、意向客户到公司进行产品、品牌等全方位考察;

6、成功案例参观;

7、意向客户提交申请表;

8、招商部进行资格审查;

9、确认申请合作,签订加盟合同;

10、对投资商及老师在直营样板店进行产品、经营、授课培训及实习;

11、招商部进行选址核定;

12、设计部提供装修方案并予以指导;

13、VIP顾问现场指导新店开业;

 加盟条件

需要一定的从业经验

营业面积要求:80-200平米。

资金筹备:20-50万

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 品牌参数
 与同类少儿英语项目对比
 品牌名称
投资额
推荐指
对比
 英语培训学校
10~20万 
100
对比
 山姆大叔少儿英语
50~100万 
801
对比
 希朗少儿英语
20~50万 
150
对比
 环球博雅少儿英语
20~50万 
520
对比
 小小英语
5~10万 
71
对比
 欧美思国际英语
20~50万 
124
对比
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