小型照相馆加盟

我们捕捉孩子自然、活泼的天性，他们并不需要刻意摆美姿，有时候嬉戏中的某一个经典瞬间，就已经被摄影师定格在了镜头里。让他们看上去轻松自然，不拘谨，不做作，不夸张。摄影师常常抓拍到小孩子抬头仰望、回头转身、低头俯视这些瞬间的变化，从而表现孩子自然率真的天性。

小型照相馆公司介绍：

小型照相馆隶属于小型照相馆加盟总部，小型照相馆专业从事0-12岁儿童摄影、孕妇照、亲子照的摄影机构。自开业以来，一直秉持“以质量求生存，以创立求发展”的从业精神，在董事长赵中卫先生从事摄影界十多年来的经验指导及带领下，一年多以来荣获殊荣不断。小型照相馆，给你自由的空间，绽放真实的你。

小型照相馆品牌介绍：

小型照相馆以不同的风格和各种艺术手法，来记录宝宝生活中的每一个美好瞬间。从刚出生的婴儿到百日时的留念，从孩子的周岁生日到孩子的入学毕业照。我们的目标是树立高品质儿童摄影典范。以专业、创新、独特的风格，深受广大爱心父母的认同，为孩子留下小型照相馆时光。

小型照相馆的照片主题研发能力，已经在国内同行中遥遥在前！我们始终保持每个月推出新的主题风格！同时我们用精湛的摄影技术来主题！并且拥有国内省会城市的一线客户！这让小型照相馆更加受益匪浅！小型照相馆已经成为行业的佼佼者，带给其它影楼特有的的冲击，小型照相馆精致儿童摄影孕味写真馆决心在未来5年当中实现业绩的翻倍增长，成为儿童摄影行业当中的领军代表，形成自己独特的品牌。

小型照相馆加盟支持：

1、小型照相馆加盟店“整店输出”的运营模式和的市场管理的经营理念，避免了新手创业加盟经营的难度；

2、小型照相馆加盟品牌加盟商可以免费使用哦！

3、加盟小型照相馆，总部会对每一个加盟商实行商圈地域保护，确保每个加盟店客源不断。

4、公司专业的研发队伍，持续研发助您致富无忧！

5、小型照相馆加盟公司总部为加盟商提供全程选址指导等事宜。

6、小型照相馆加盟实行统一的供货价格，杜绝赚取中间差价。

7、小型照相馆加盟公司总部强大的后勤队伍，能够保证物料快速的送达加盟店。

小型照相馆人一直以最大的热情和爱心服务于儿童；服务于家长；服务于得到了广大孩子和家长们及社会的充分认可。现在，小型照相馆人随着市场的发展和经营需要，调整企业结构，成立了及教育、儿童摄影连锁、婴幼儿产品开发为一体的小型照相馆产业发展机构。这一综合发展机构的成立使我们具备了更全面、更系统、更科学的经营理念和服务能力。

小型照相馆总部实行专人专区负责制度，对经营不善的加盟商，公司将指派专业人员直接指导经营，励精图治，共度难关。经营期间确因特殊情况而无法继续经营的，可向总部申请退出或转让，经总部审核后可帮助加盟店退出、转让或收购。安全退出加盟体系，加盟者可将险风降低至零。

1、推广管理优势：从品牌传达到各区域市场，推广中心爲小型照相馆品牌提供多方面的、可继续开展的推广战略方针。

2、商品研发优势：公司注重创立，每年不时加大商品研发投入力度，开发新品新系顺应“低碳”年，小型照相馆商品片面优化。

3、技术工艺优势：拥有经历丰厚的技术人才，不时改良工艺，确保小型照相馆外行内处于抢先位置。

4、好的商品优势：小型照相馆外行业内优先经过质量管理体系认证，确薄消费者提供很有质量的好的商品。

5、终端设计优势：设计团队，量身设计，力图小型照相馆品牌抽象失掉完满展现。

6、专业效劳优势：小型照相馆招商总部训练有素的任务人员，技术精深，爲客户提供全方面售后效劳。

7、片面宣传优势：线上线下，多方面平面包装推行，广告执行全程跟踪，确保小型照相馆广告卓争取达成目标。

8、强有力的渠道：加盟小型照相馆，您可以进入新世纪等全国知名家居建材卖场，占据市场优佳的终端，这源于小型照相馆依托品牌影响力与它们建立的战略合作关系。

9、完善的组织结构：小型照相馆根据加盟商经营规模，提供专业的组织规划与人员招聘计划，指导经销商选择适合自身运作的专业人才，为开业开店盈收打下坚实基础。

1、项目咨询：加盟者以传真、电话、网上留言等方式现在总部取得联系，咨询相关合作事项，索取相关资料。

2、填写申请：提交意向咨询申请合作，总部收到申请后，进行资质合作评估。

3、考察签约：与总部课程顾问进行沟通，结合您的实际情况定制合适的办学方案，签订合作协议。

4、师资培训：总部辅助加盟机构开展招聘工作，并对人员进行培训，尽快适应工作岗位。

5、开业统筹：开业经理制定开业计划，全程指导加盟机构开业，制定招生方案，并确保开业物资的筹备发送。

6、开业运营：运营管理团队，到现场指导开业，辅助招生，并提供长期运营管理支持。

1、认同总部的经营理念和经营方式，遵守合同，能长期经营项目。

2、拥有一定的资源，对当地的行业有较深刻的认识，有产品的操作经验。

3、诚实守信，有较为雄厚的实力，或已经开办了培训学校。

4、加盟商的要求：

(1)有独立民事行为责任的企业组织或个人。

(2)有固定的场地，面积在20平米以上;

(3)有稳定的团队;

(4)有较好的招生优势;

(5)有品牌意识

5、需要向总部提交的资料：营业执照或者个人身份资料、场地租赁资料、资格资料。