晋级托管加盟

进入二十一世纪的中国教育培训业，诞生一个新兴的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中，北京爱金级国际教育科技有限公司旗下的“晋级托管”，横空出世，一马当先，历时八年，成为当今中国学生托管的第一品牌！

晋级托管教育

晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题，围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章，紧盯八大需求群体，提供放心服务。

晋级，为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间；晋级，为缺乏玩伴的独生子女提供玩伴；晋级，为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量；晋级，为产生‘独生子女病’的孩子们纠正不良习惯和劣质性格；晋级，为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念，服务理念，经营理念！

从2004年办起第一所培训托管学校起，晋级经过近八年的发展建设，完善了两个巨大工程——硬件建设工程和软件建设工程。

晋级托管加盟

自建和租建晋级托管校区校舍，居住舒适，装修适度。教学设施成龙配套，紧跟潮流。招聘的托管老师，严格把关，优胜劣汰。编纂具有自主知识产权的全套《晋级托管教材》，分文化课类和非智力开发类，全套共50册，更是大耗物力，长耗人力。

软件工程建设方面，晋级建起了完善的理论体系，基本解决了自身在生存和发展中“应该要怎么做”和“为什么要这么做”的问题；晋级建起了相对完善的企业管理制度体系，以《晋级教育校区校长岗位行为规范》为例，就多至230条，长达41000字！

晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上，晋级建起了两大网站——《晋级网》、《中国学生托管网》，在无线广播电台长年开设有《快乐晋级?校园风景线》互动访谈节目，办有自己的报纸《晋级学习通讯》和杂志《晋级之路》；晋级长年坚持举办“专家报告会”，向全国各地的数十万晋级学员家长和准家长宣传托管，展示晋级，坚持举办“家长沙龙”和“家长培训班”，免费让家长到会听课听讲，宣传教育技巧，密切家校关系。

晋级托管班

晋级形成了高标准的“托管服务行为规范”。学生托管管什么？这是所有托管机构在把托管由低端做向高端必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国同行业的品牌机构中，独特性地把托管服务开拓扩展至“六管”，即：管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康，由此形成了自己的品牌特色。晋级“六管”模式的建立和实施，宣告着学生托管进入品牌时代。面对“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不内行，学生家长们注定只会选择品牌托管。

晋级在2007年既又实现了省、地、县、乡镇校区的四级覆盖，2010年直营校区达到35家，2011年启动加盟后三个月加盟校区突破100家。今后，晋级将围绕‘美誉度工程、知名度工程、普及度工程’，力争到2020年在所有的省市自治区建各省总部，在60%的地区级城市建总校，在全国20%的乡镇建校区，5年之内晋级托管校区达到10000家！让晋级托管在全国范围内，造福于更多的儿童少年！

选择晋级托管，孩子进步家长心安；携手晋级托管，共同打造美好明天！！

晋级托管怎么样

晋级托管品牌的社会定位，应当是“中国学生托管第一品牌”。目前，在中国的学生托管行业，也有一些品牌打出了“中国第一品牌”的招牌。他们“自称第一”的依据无可考证。晋级定位为“中国托管第一品牌”，具有以下方面的分析论据：

晋级的理论体系构建最强。其自创的八大理论体系（含市场开发理论、价值观理论、方式方法理论、经营策略理论、晋级管理理论、晋级营销理论、晋级发展建设理论、晋级分类理论），基本解决了自身生存和发展中“应该要怎么做”和 “为什么要这么做”的问题。这些理论的总字数超过了50万字。

晋级托管教育加盟

晋级的制度体系构建最强。其北京总部和各省总部现已形成的制度，形成了相对完善的企业管理制度体系。这套含14项具体工作制度的制度总字数，超过了30万字。其中，北京总部制订的《晋级教育基层校区校长职责行为规范》，字数为40000字，计77节230条！这套制度体系，基本解决了晋级老总及其以下每一位员工“如何工作”和校区校长及其以上管理层人员“如何奖罚”问题。由此，全晋级内部形成了优化的激励机制和压力机制。

晋级的对外宣传平台构建最强。晋级面对学员家长和社会各界搭建的自我宣传平台包括：校报《晋级学习通讯》、杂志《晋级之路》、网站《晋级网》《中国学生托管网》、晋级博客、晋级QQ群、海报、宣传单、专家报告会、家长沙龙等。以上平台的全要素搭建，是任何一家同类机构难以企及的。

晋级的师资队伍建设力度最强。晋级在通过面试淘汰６０％，试用淘汰２０％的新员工后，用当今世界各国部队训练特种兵的“魔鬼式训练法”，高强度进行师资培训。同时，常年坚持业务培训，下达学习任务开展教师自训，开展“走出去观摩培训”，由此训出了一批金牌员工、金牌老师、金牌校长、金牌主任。

晋级的知识成果积累较多。Ａ、理论成果；Ｂ、制度成果；Ｃ、宣传内容成果；Ｄ、宣传板式设计成果；Ｅ、ＶI设计成果；Ｆ、教材知识成果；Ｇ、教法知识成果；Ｈ、游戏知识成果；I、 教师写作成果（博客、论文、著述）；J、音像作品成果。以上10项企业文化成果，由晋级近千名员工用尽8年的智力劳动取得，全部属于原创，拥有自主知识产权。

晋级的企业经营模式最全。晋级为达到“服务较好、发展较快、利润较大”的“三最”目的，构建了全套经营模式：开办经营模式，托管操作模式、服务内容模式、宣传招生模式、报名入托模式、课堂教学模式、组织游戏模式、户外拓展模式、学员激励模式、员工薪酬模式、校长管理模式、校区创办模式、联营合作模式、加盟合作模式……上述模式涉足晋级经营的全部操作时空，体现为宏观、中观、微观三个层次，体现在文字规范中的模式数量达110多个之多！这些模式经过晋级多年经营的成功与失败中打磨，基本处于可适应“三最”的较佳状态，由此成为晋级较重要的软实力之一。

晋级的合作伙伴发展较多。8年来，晋级发展了比所有同行业机构包括许多培训机构都要多的合作伙伴。其三类合作伙伴包括：A、一批为晋级服务的下线合作伙伴（印刷厂、广告公司、标牌装横公司、户外拓展公司、主副食供应商等）；B、一批借助专家报告会和家长沙龙谋求广告平台的上线合作伙伴（学生生活用品和文化用品公司、家长尤其女性家长、消费用品商、电器商、保险、证券商等）；C、一批和晋级开展互补双赢合作的行业合作伙伴。

晋级的外部发展环境较优。晋级教育与中国教育培训联盟结成战略合作伙伴关系，是中国托管教育联盟发起单位和主席单位，与中国日报、中国教育报、腾讯网等媒体建立了良好的合作关系。湖南省教育厅等多家单位邀请晋级总裁窦昆前去讲课。

晋级的直营校区数量较多。早在2009年，晋级教育的直营校区，就完成了四级覆盖——覆盖到省会城市，地区级城市，县城、乡镇。晋级目前的直营校区共有35个，其数量几乎是某些托管品牌的10倍。八年托管学员累计达到10万人次。

晋级的经济效益指标较好。多年以来，晋级教育的平均利润率为42.5%，近四年来的此项指标尽然升到45%！有两个年份，竟然达到了50%！当这一数据信息在2011年9月中国教育，培训联盟的一次会议公布后，引起了全会惊呼：“这是目前中国培训行业较高利润率！”

晋级托管加盟费

1、单校加盟。一个法人代表只办一所加盟校区（规模不限）。

2、多校加盟。一个法人代表一次同时在一个地区开办多所加盟学校。

3、联校加盟。一个地区或多个地区的多个法人代表联合一起，“捆绑加盟”晋级。

4、乡镇总代理加盟。可以拥有在该市镇开办晋级托管的独家经营权。

5、县城总代理加盟。可以拥有在该县城开办晋级托管的独家经营权。

6、地区总代理加盟。可以在该地区级城市（不含所辖县、市）拥有开办晋级托管的独家经营权。

“中国学生托管第一品牌”晋级托管连锁机构借助于品牌优势，发展其战略同盟伙伴。她系北京爱金级国际教育科技有限公司所辖的教育服务机构，其主打项目是中小学学生品牌托管。北京爱金级国际教育科技有限公司注册于中国北京，由中国报业资深媒体人窦昆先生创办，国内外众多教育专家倾心关注，各级政府机构大力扶持、一线媒体精英全方位支持。

1，品牌优势：率先打出“中国学生托管第一品牌”旗帜，总部位于北京，辐射全国

2，经验优势：8年培训办学史，6年培训+托管办学史，一切问题均有化解方案

3，理论优势：编写国内第一套适合托管班实操的《晋级秘笈》，建立托管行业标准

4，专家优势：以创始人窦昆为首的晋级专家讲师团，为加盟校提供国内顶尖讲座和指导

5，客服优势：数百名一线托管教师亲自担任客服人员，保证提供一切客服支持

6，教材优势：系统完善的文化教程+全国第一套非智力因素开发教程，市场绝无仅有

7，宣传优势：校报+校刊+网站+媒体广告+海报+400免费电话，搭建全方位招生宣传体统

8，产品优势：书包、雨伞、T恤、饭碗、水杯、消***柜、床等全套含晋级标志产品

9，学管优势：学员管理系统健全：积分评价体系，星级学员证书，学员标志牌

10，附加优势：晋级培训、晋级一对一、晋级野外课堂等全套成熟办学经验可赠送

11，师训优势：大量晋级直营校区可供加盟机构选派教师跟班培训

12，荣誉优势：颁发中国托管教育联盟常务理事、理事单位牌匾

13，交流优势：定期参加中国托管教育高峰论坛交流学习，这是全国唯一的托管论坛

14，开业优势：开业指导秘笈+V1形象手册+专家现场指导+客服随时答疑，保证顺利开业

15，防伪优势：托管主席单位，建立行业标准，专家首屈一指，具有极强的不可复制性

16，利润优势：在投入不变的情况下，可以通过不断提高收费，使利润不断增加

17，价格优势：作为上升期的中国学生托管第一品牌，加盟收费居于中端，价格比极高

18，升值优势：5年计划发展10000所晋级托管校区，寻求上市，品牌升值潜力巨大

程序一：掌握晋级托管的相关信息。

时间：一天：地点：到晋级北京总部、各省总部或地区级总校：人员：较好加盟者法人代表本人(有一至二名跟随者更好，可以互相交流碰撞并澄清意见)。具体工作内容包括：

1、登录晋级三大网站《晋级网》、《中国学生托管网》、《晋级博客网》，初步了解晋级相关信息(约1小时)；

2、阅读本手册和《晋级托管形象手册》(约2小时)；

3、阅读晋级各类广告宣传资料(约1小时)；

4、观看晋级《形象宣传电视专题片》(约O.5小时)；

5、到晋级各校招商(招生)服务台，同前台工作人员咨询有关不明事宜(约0.5小时)；

6、参观、观摩或实地考察晋级总校和直营校区的学员托管现场(约1小时)；

7、研究《加盟晋级协议书》(约1小时)：

8、与晋级负责加盟的业务主管当面会谈(约1小时)。

程序二：接受晋级的反咨询、反调查。

时间约为1小时至若干天。内容：

1、由加盟方(较好是其法人代表)向晋级加盟业务主管汇报加盟意向，详谈加盟的几个主客观条件的具备情况和有关重点内容。(有关重点内容包括：A、自己的打算；B、自己的资金准备情况；c、当地经济条件和居民消费水平：D、当地民办教育培训的经营状况：E、筹措师资的具体设想)。

2、晋级业务主管提出其它相关问题，由加盟方回答。

3、双方商讨办学规模、学校装修、广告宣传、招聘师资、注册登记等相关问题的粗线条方案。

程序三：提供加盟晋级的可行性申请报告。

由加盟方向晋级写出《关于在xx市开办晋级教育机构的可行性申请报告》。其内容包括：

1、办学地点及校区名称：

2、法人代表姓名及身份证号码；

3、开办条件陈述；

4、资金准备情况；

5、办学规模；

6、筹办措施及筹办起止的天文时间；

7、正式开业的具体天文时间；

8、其它补充事宜。此报告以书面文字形式或电子文本形式传晋级总部。总部在接此报告后，经分管老总审核签批，在半小时至两天内反馈给加盟方。至此。意向性工作结束。

热爱教育事业，能够与晋级教育一同创造中国区教育事业的辉煌。

经营者须具有良好的知识涵养，高尚品德与职业操守。

愿以“晋级少儿英语”为终身事业，追求卓越的事业巅峰。

一定的资本实力。

忠诚认可与维护“晋级”品牌及公众形象，保证良好品牌与社会影响。

认可并执行机构运营模式及规范，保持管理的高标准，服务的高质量，与运营的高效率。及管理经验，或有一定的了解。

具备一定市场操作能力 有一定幼儿教育市场和小学教育市场有营的个人或者具备一定管理知识及经验，能够管理经营5人以上规模源具备操作及调控能力。

对晋级教育理念高度认可。