哆唻猫艺术成长中心企业介绍

哆唻猫艺术倡导让教育回归成长本质，尊重孩子个性，用爱启发孩子的多元素质成长，结合儿童成长特性和教育自身规律，依托自身强大教研教学优势资源，组合创新了爵士鼓，电吉他，民谣吉他，尤克里里，声乐，美术，语言，书法等多重教育课程，旨在让更多孩子获得真正有趣、专业的多元素质教育，与更多中国家庭一起“爱启发，共成长”。

哆唻猫艺术运营中心如何在具体工作中为合作伙伴的机构进行运营赋能：

日常运营板块：

每日过单（前三个月），三个月后至少每三天一次进行过单，每天看数据发现问题及时解决

每周一次校区运营会议：

1.根据月度计划来进行当周的市场引流行为落地，同时开展市场方向的技能技巧培训，从而完成当周市场任务目标。

2.要求校区每次谈单必须录音，然后每周进行营销过单，针对于谈单过程中出现的问题予以针对性指导解决，按照销售的七大板块进行归类总结，从而提升营销谈单能力。

3.教学方面，通过关注教学课前，课中，课后的开展情况，从而提升教学质量，外化教学成果，真正做到让教学成为营销运营的有力支持。

4.其他校区运营问题（包括政企关系，客户投诉等其他问题）

每月一次月度工作计划会议：

1.总结上月校区运营情况，包括运营是否完成，运营过程中涉及到的市场，销售，教学，服务等各方面的问题体现以及提出解决方案。

2.根据全年计划设定下月工作计划，通过营收目标来分解出下月市场到访计划，销售转化计划，教学续费及服务计划等。

日常运营板块：

季度性教学，销售，运营总结会议（线下）

一站式的综合运营管理体系，将加盟店作为直营店管理，深入到日常运营工作细节中去。

阶段性个性化技能提升（一校一方案）：

1.销售模块：如听录音分析问题解决问题：

2.市场模块：随时跟踪及时调整方向方法；

3.教学模块：教学方法和方向个性化的调整；

4.管理模块：协助一起管理校区员工，提升员工的原动力，提升管理能力。

针对合作客户的线上渠道优化工作：

1.针对像美团，大众点评等常规教培线上获客渠道进行网络优化，提升客资及转化的日常工作。

2.为校区打造如抖音、小红书等自媒体获客平台。

培训板块：

每月一次校区运营培训：

1.销售培训：初级(课程顾问的工作职责，电话邀约及确认到访技巧，咨询工作的初步流程，咨询的细节处理等）

中级（课程顾问的销售需求挖掘，客户类型分类，挖掘去求技巧，异议处理技巧，逼单技巧及客户类型分类等）

高级（客勤的维护，客户性格分析及管理意识的培养等）

2.教学服务培训：

A)教学技能培训B)教学成果展示C）教学服务流程梳理及过程中细节培养

3.校区运营管理培训：

A）业绩管理B）人效提升

4.管理七剑培训：

A)角色认知B）时间管理C）会议管理D)有效沟通E）目标管理F）团队建设G)人才培养和激励

校区随时有问题随时解决